"Lihevhatina malbat û kar ne tiştek e ku tenê li ser malperê heye, lê tiştek ku em pratîkê dikin e"

Bi Dr. Dieter Dohmen, bi xwe bavê kurê xwedê û xwediyê kar e. Wî zêdeyî 25 salan serokatiya Enstîtuya Lêkolînê ya Aboriya Perwerdehî û Civakî (FiBS) li Berlînê kir û ji dawiya Adarê ve jî serokatiya destpêk ElternHotline kir. Jin bi piranî di herdu pargîdaniyan de dixebitin.

"Zarok berê xwe dane nivîsgehê"

Dr. Dieter Dohmen bi salan e digel karmendên xwe modelên karê malbat-heval pêşve dixe - ji ber ku her rewşa malbatê cûda ye. Ji bo wî girîng e ku her du alî jî li hember guhertinên ku çêdibe bi nermî tevbigerin. Mînakî, keça şeş salî ya yek ji karmendan berê xwe daye nivîsgehê. There li wir wê ne tenê xwe bi iPad-a diya xwe ve mijûl kir, di heman demê de bi serleşker re jî lîst. Dohmen got: "Nayê kontrol kirin gelo rojên nexweş-zarok berê hatine bikar anîn an na." "Em hewl didin ku her tiştî heya ku dibe nebrokratîkî bimînin." Di malê de xebitîn di hawîrdora xebata akademîk a FiBS an jî li edîtoriya serhêl a ElternHotline de jî pirsgirêk nîne. "Lê heke zexta demê hebe, bê guman divê kesek din karibe bikeve heke kesek din têk biçe. Girîng e ku ev dilxwazî li wir be. Di dawiyê de, rewş ne cûda ye, heke kesek ji tîmê betlaneya birêkûpêk hebe, wê hingê her kes dikare wê bike. Me tîmên piçûk saz kirine ku xwe serbixwe bi rêxistin dikin û xwe hevaheng dikin da ku xebata hewce an berbiçav bête kirin. "Ew tiştek e ku di pargîdaniyên din de jî bi hêsanî gengaz e.

"Hûn bi dehsalan e ku vî karî dikin û dûv re hûn bi her tiştê ku hûn berê dikin dikin ku bigihîjin lihevhatinê."

Lêkolîner û karsazê perwerdehiyê ji salên 1990î ve bi mijara lihevhatinê re mijûl dibe. Ji ber ku ew bi xwe bav e, ew rewşa ku neçar e ku herdu herêman li hev bîne dizane. Wî bi taybetî reklamê pêşniyara ku wî ji karmendên xwe re kirî, lê qet ne kir: "Hûn bi dehsalan e wusa dikin û dûv re hûn rastî tiştê ku hûn berê dikin dikin ku bigihîjin lihevhatinê û hûn pê dizanin ku hûn çiqas nûjen an pêşverû ne," tekez dike Dohmen.

"Karmend ji bo min girîng in!"

Lê sedema wî ya ku hewl dide lihevanîn çi ye? "Dêûbav bi gelemperî pir rêkûpêk û motîve dibin: Ew hewl didin ku her tiştî bikin da ku erkên xwe yên xebatê bicîh bînin," Dohmen bandora xwe vedibêje. "Wekî din, karmend ji bo min girîng in!" Bala her dem li ser domandina operasyonan e. Çu dan û stendinek klasîk tune, ji ber ku gavek baweriyê tête dayîn. Girîng e ku dêûbav bi wijdan bixebitin û demjimêrên xebatê demjimêr in. "Lê li beşên mezin ku ji karmendên din ne cudatir e," got Dohmen. Cûda di mercên çarçoveyê de zelaltir e û ku ew ji ber zarokan li hin deveran kêmtir nerm in. Lêbelê, pir caran, dêûbav di warên din de nermtir û carinan jî berpirsiyartir in.

Bawerî, danûstendina rasterast û eleqeya ji bo xebatê

Li gorî Dohmen, ji her du aliyan pêwendiyek pêbawer, rasterast ji bo hevkariyê girîng e. Pêdivî ye ku meriv şert û mercên malbatê bizanibe: "Heke ez agahdar bibim ku, mînakî, xizm ji ber Corona di nexweşxaneyê de ne an zarok nexweş e, wê hingê ez dizanim û hingê ez dikarim xwe pê verast bikim," dibêje Dohmen. "An ku heke we xewa şevek xirab hebe û li ser kar ne dost be, wê hingê hûn dikarin pê re pêwendî daynin û yên din jî dizanin: Baş e, ew ne ji ber karê min an ez e, ji ber kêmbûna xewê an mercên din e ! "

Lêbelê, ji bo wî wekî karsazek, girîng e ku meriv eleqeya karkeran bi karê wan re jî bibîne. Wê hingê di her demê de, bo nimûne, mirov dikare qala kêmkirina demjimêrên xebatê bike. "Wê hingê hûn ê bê guman lihevkirinek bibînin. Mînakî, hûn dikarin bêjin: Piştî ku projeya heyî xilas bû, em dikarin qala wê bikin, ”diyar dike Dohmen.

Baweriya bi karkeran re winda dibe tengasiyê dide patronan jî

Zehmet in ku rewşên ku karker ji ber peywirên zarokan têkevin derve û kar hîngê nayê kirin an jî demek dirêj li dora xwe radiweste. An jî, heke karmend gazî nexweş bikin lê qet nexweşî ne: "Dohmen dibêje," dema ku karmend hewl didin xwe bihareke germ bikin, baweriya di navbera kardêr û karmend de winda dibe. " "Lê ew di prensîbê de derbas dibe û ne tenê di derbarê dêûbavan de." Her weha ew pirsgirêk e dema ku meriv pê dihese ku helwestên bingehîn ên neyînî ji kesek derbasî yê din dibin. Dohmen dibêje: "Ew kêliyên ku hûn pir zêde dikevin gumanan û difikirin: Na, ez ê êdî wiya bikim." Lê ew ne rêgez e.

Destûra dêûbavî ya Corona mûçeyên wenda nagire

Bi taybetî niha di demên Corona de, ji bo karsaz girîng e ku dêûbav dikarin di pargîdaniyê de bimînin û jê neyên veqetandin: "Destûra dêûbavî ya Corona ti windakirina mûçeyan naguheze," Dohmen dibêje. Divê dêûbav karibin berjewendiyên xweyên cûrbecûr li hev bikin. Garantîkirina rojên din ên nexweş-zarok ji bo wî ne pirsgirêk e: "Ew jixwe hatine garantîkirin!" Dibêje lêkolînerê perwerdehiyê. Ji ber ku: "Lihevhatin ne tiştek e ku tenê li ser malpera me heye, lê tiştek ku em pratîkê dikin e."

Li ser hate weşandin 16.10.2020