Гендерное равенство во время кризиса в Короне

Вид сквозь мужские очки

На прошлой неделе неоднократно говорилось о том, что кризис в Короне создаст чрезмерное пропорциональное бремя для женщин и станет шагом назад с точки зрения равенства. Поразительно, можно подумать, что на это претендуют в основном женщины. Только во франкфуртской Allgemeine Sonntagszeitung несколько недель назад человек осмелился поставить под сомнение эту диссертацию. Так что давайте еще раз взглянем поближе. В конце концов, "горячая линия" родителей - это не женский или мамин портал.

Гендерное равенство во время кризиса в Короне

В последнее время в ходе общественных дебатов вновь и вновь звучал один тезис: во время кризиса в Короне именно женщины несут основное бремя семейной работы, и колесо равенства, таким образом, будет повернуто вспять годами. Социолог Ютта Аллендингер, руководитель Научно-исследовательского центра социальных наук в Берлине (WZB), была одной из первых, но в любом случае одной из самых громких защитников этой диссертации. Исследование WZB о повседневной жизни в Короне показывает, что значительно более 20 процентов матерей, но менее 20 процентов мужчин сократили рабочее время. Кроме того, после закрытия детских садов и школ занятость и удовлетворенность жизнью женщин значительно снизились по сравнению с удовлетворенностью мужчин.

Кроме того, так называемое "исследование короны" Университета Мангейма приходит к выводу, что в чуть более чем половине обследованных домохозяйств уход за детьми обеспечивается только женщиной. Цифра, которая слегка выросла. В четверти семей эту задачу разделяют оба родителя или мужчина берет ее на себя один. С ростом доходов увеличивается доля родителей, которые вместе ухаживают за детьми. Согласно этому последнему исследованию, чистая разница между мужчинами и женщинами составляет, таким образом, около четверти. Однако следует также иметь в виду, что разница еще меньше, если учитывать большое число одиноких женщин, которые вынуждены ухаживать за детьми в одиночку. Для одиноких женщин и мужчин, в частности, двойное бремя во времена Короны - это "адский аттракцион", который подталкивает многих к краю сопротивляемости - если не за ее пределами. По данным Института экономики и социальных наук Фонда Ханса Бёклера, в домохозяйствах, где хотя бы один ребенок не достиг 14-летнего возраста, 27 процентов женщин, но только 16 процентов мужчин сократили рабочее время, чтобы обеспечить уход за ребенком. Разница еще более значительна в домохозяйствах с низкими и средними доходами, главным образом, из-за того, что мужчины обычно зарабатывают больше.

Таким образом, все три исследования свидетельствуют о том, что Корона вновь усугубила гендерное неравенство. Некоторые женщины идут еще дальше, утверждая, что в Германии колесо равенства вернется к более ранним десятилетиям, возможно, к 50-м годам. Такой крутой тезис полезен для привлечения внимания СМИ, но сомнительно, действительно ли он отражает сегодняшнюю ситуацию.

Если бы Германия вернулась в 1950-е или даже в 1970-е годы, то занятость женщин во времена Короны, вероятно, была бы значительно ниже, чем сегодня. В 1970-х годах западногерманские женщины по-прежнему были в основном домохозяйками. На работающих женщин смотрели критически, а их детей любили называть "защелкивающимися детьми", потому что они нуждались в них - заметно повешенных на шее - для того, чтобы открыть входную дверь, когда они возвращались домой из школы. Посещение детского сада было маргинальным явлением. В Восточной Германии в то время все было совершенно по-другому, женщины, по крайней мере, в основном, имели равные права, а детские сады были нормальными. Как человек, выросший на самом глубоком западе Германии, на нидерландской границе, я не в состоянии судить о том, существовала ли реальная гендерная справедливость.

Во всяком случае, условия сегодня не такие, даже несмотря на то, что женщины продолжают выполнять большую часть работы по дому, а их доля, возможно, даже возросла во времена Короны. Исследование SOEP Covid-19 позволяет провести прямое сравнение распределения семейной работы во времени короны с прошлым годом. Согласно этому исследованию, женщины также выполняют большую часть работы по дому, чем мужчины (5,3 часа против 2 часов), но мужчины и женщины делили дополнительную работу почти поровну во время коронации. Это явно противоречит вышеупомянутому тезису о возвращении к равенству в прошлом тысячелетии.

Я признаю, однако, что не ожидала, что мужчины в такой степени будут участвовать в семейной работе и почти "на равных" - в дополнительной работе.

Таким образом, вывод можно подытожить: Мужчины больше, чем раньше, вовлечены в семейную работу в Короне. Однако этого все еще недостаточно, чтобы наверстать отставание, которое до сих пор существует у нас, мужчин, в этой области, и снять большую часть бремени с наших жен.

Поэтому неудивительно, что женщины воспринимают нынешнюю ситуацию гораздо более сложной, чем мужчины, и в целом более недовольны (исследование SOEP Covid-19). Однако интересно также отметить, что дети вносят свой вклад в несколько меньший уровень неудовлетворенности в целом. Другими словами, родители в среднем более удовлетворены, чем другие люди, особенно как одинокие домохозяйства, во времена Короны, несмотря на весь стресс. Однако это не исключает возможности того, что многие родители "поворачивают колесо массивно".

Что касается долгосрочных последствий, то необходимо учитывать различные аспекты: Даже если финансово-экономический кризис в меньшей степени повлиял на трудовую жизнь, очевидно, что с тех пор занятость женщин значительно улучшилась и они в меньшей степени, чем мужчины, страдают от безработицы, хотя уровень занятости все еще ниже. Вместе с тем наблюдается рост занятости, особенно в тех секторах экономики, где доминирующее положение занимают женщины (FiBS 2020, p.y.).

В качестве компенсации за выполненную семейную работу, а также за потерю дохода требовалось выплатить коронное родительское пособие. Я считаю это требование обоснованным. В то же время это не должно означать, что женщины должны отказываться от работы, поскольку в настоящее время им выплачивается родительское пособие. Ведь именно здесь существует опасность поворота колеса назад. Чем больше родителей - как женщин, так и мужчин - отказываются от нормального участия в трудовой жизни и, таким образом, менее доступны работодателю, чем работники без детей, тем больше опасность того, что бездетным кандидатам будет отдано предпочтение. В этом случае существует риск гораздо большего регресса с точки зрения гендерного равенства.

Доктор Дитер Домен является работодателем, отцом и в период Короны находился в основном в домашнем офисе и отвечал за содержание 18-летнего сына. Его жена работает в системообразующей области. В "нормальной жизни" он является аналитиком, латеральным мыслителем, провидцем, а в качестве владельца и директора Научно-исследовательского института образовательной и социальной экономики FiBS (www.fibs.eu) и управляющего партнера FiBS ElternHotline gGmbH (www.ElternHotline.de) он также является социальным предпринимателем.

Темы

Статьи на эту тему