Джендър справедливост по време на кризата в Корона

Една теза напоследък се чува многократно в публични дебати: По време на кризата в Корона именно жените носят основната тежест на семейната работа и колелото на равенството ще бъде върнато назад години. Социологът Юта Алмандингер, ръководител на Берлинския научен център (WZB), беше един от първите, но във всеки случай един от най-силните защитници на тази теза. Проучване на WZB за ежедневната корона показва, че значително повече от 20 процента от майките, но по-малко от 20 процента от мъжете, са съкратили часовете си за печеливша работа. Удовлетвореността от работата и живота на жените е намаляла значително повече от тази на мъжете след закриването на дневните центрове и училищата.

В допълнение, така нареченото „изследване на Корона“ от университета в Манхайм стига до извода, че в малко над половината от анкетираните домакинства грижите за деца се осигуряват единствено от жени. Стойност, която леко се повиши. В една четвърт от семействата и двамата родители споделят тази задача или мъжът се справя сам. С увеличаване на доходите делът на родителите, които се грижат за децата заедно, се увеличава. Според последното проучване нетната разлика между мъжете и жените е около една четвърт. Трябва обаче да се вземе предвид, че разликата ще намалее още повече, ако се вземе предвид големият брой на самотните жени, които се грижат само за децата. Специално за самотните жени и мъже двойното натоварване в корона времената е „адска езда“, която кара мнозина до ръба на устойчивостта - ако не и отвъд нея. Резултатите от Института за икономически и социални науки на Фондация Ханс Бьоклер показват, че в домакинствата с поне едно дете на възраст под 14 години 27 процента от жените, но само 16 процента от мъжете, са намалили работното си време, за да осигурят грижи за децата. Разминаването е още по-голямо за домакинствата с по-ниски или средни доходи, главно поради предимно по-високата заплата на мъжете.

Ето защо и трите проучвания предполагат, че Corona е изострила неравенството между половете. Някои жени твърдят още повече, че в Германия колелото на равенството ще се върне към по-ранните десетилетия, вероятно назад към 50-те години. Такава стръмна теза е полезна за генериране на медийно внимание, но е спорно дали тя наистина отразява настоящата ситуация.

Ако Германия се върна през 50-те или дори през 70-те години, заетостта на жените от времето на Корона вероятно би била значително по-ниска, отколкото е днес. През 70-те години западногерманските жени бяха предимно домакини. Работещите жени получиха критично око и децата им обичаха да бъдат наричани „ключови деца“, защото се нуждаеха от тях - видимо увиснали около вратовете им - за да отключат входната врата, когато се прибраха от училище. Посещаването на детска градина беше маргинално явление. В Източна Германия по онова време беше напълно различно, жените бяха поне до голяма степен равни, а детските градини бяха нормални. Като човек, израснал в най-дълбокия запад на Германия, на холандската граница, не мога да преценя дали е имало истинско равенство между половете.

Ситуацията не е такава днес, дори жените да продължават да се занимават с по-голямата част от семейната работа и техният дял може дори да се увеличи в Корона времена. Проучването SOEP Covid-19 позволява директно сравнение между разделението на семейната работа в Корона времена с предходната година. Според това проучване жените също изпълняват по-висок дял от мъжете (5,3 часа срещу 2 часа), но мъжете и жените разделят ПОВЕЧЕ работата почти по равно в периода на корона. Това ясно противоречи на горната теза за връщане към равенство през последното хилядолетие.

Признавам си обаче, че не бих очаквал, че мъжете ще участват в семейната работа до тази степен и почти „еднакво“ в ПОВЕЧЕ.

Изводът е, че мъжете участват повече в семейната работа в Корона, отколкото преди. Това обаче не е достатъчно, за да компенсираме изоставането, което ние мъжете все още имаме, и да облекчим повече жените си.

Следователно не е изненадващо, че жените възприемат настоящата ситуация като много по-предизвикателна от мъжете и като цяло са по-малко доволни (проучване на SOEP Covid-19). Интересно е също, че децата допринасят за малко по-ниско ниво на недоволство. С други думи, в Корона времена родителите са средно по-щастливи от другите хора, особено като самотни домакинства, въпреки целия стрес. Това обаче не изключва, че много родители „завъртат колелото масово“.

По отношение на дългосрочните ефекти трябва да се вземат предвид различни аспекти: Дори икономическата и финансова криза да представлява по-малко тежка намеса в трудовия живот, това ясно показва, че заетостта на жените се е подобрила значително оттогава и тази на безработицата са засегнати от мъжете - обаче, заетостта все още е по-ниска. Въпреки това, има растеж на заетостта, особено в икономическите сектори, доминирани от жени (FiBS 2020, предходната година).

Корона родителски надбавка се изискваше да компенсира извършената семейна работа, но и загубата на доходи. Считам, че това искане е оправдано. Същевременно обаче не бива да върви ръка за ръка с факта, че жените трябва да се откажат от работата си, тъй като родителската помощ вече им е предоставена. Защото точно тук има риск колелото да бъде обърнато по-назад. Колкото повече родители - жени и мъже, които (трябва) да се откажат от нормалното участие в професионалния живот и са по-малко достъпни за работодателите, отколкото служителите без деца, толкова по-голям е рискът бездетни кандидати да получат предпочитание. В този случай може да има много по-силен неуспех по отношение на равенството между половете.

Д-р Дитер Дохмен е работодател и баща и е отговарял главно за домашния офис на 18-годишния син през периода на Корона. Съпругата му работи в системно важна област. В "нормалния живот" той е анализатор, страничен мислител, визионер и като собственик и директор на Научноизследователския институт за образование и социална икономика на FiBS (www.fibs.eu) и управляващ партньор на FiBS ElternHotline gGmbH (www.ElternHotline.de), е и социален предприемач.

Публикувано на 24.06.2020