Rodna pravda tijekom krize u Coroni

Jedna se teza nedavno čula više puta u javnim raspravama: Za vrijeme krize u Coroni, upravo su žene nosile veliki teret porodičnog rada i na taj način kotač jednakosti će se vratiti u godine. Sociolog Jutta Allmendinger, voditeljica Berlinskog znanstvenog centra (WZB), bila je jedna od prvih, ali u svakom slučaju jedna od najglasnijih zagovornica ove teze. Studija WZB-a o svakodnevnoj koroni pokazuje da je znatno više od 20 posto majki, ali manje od 20 posto muškaraca, skratilo svoje sate donosnog zaposlenja. Zadovoljstvo poslom i životom žena smanjeno je značajno više nego kod muškaraca otkako su zatvoreni dnevni centri i škole.

Pored toga, takozvana "studija Corone" sa Sveučilišta u Mannheimu dolazi do zaključka da u nešto više od polovice anketiranih domaćinstava brigu o djeci obavljaju same žene. Vrijednost koja je lagano porasla. U četvrtini obitelji oba roditelja dijele ovaj zadatak ili ih muškarac preuzme sam. S povećanjem prihoda povećava se udio roditelja koji zajedno skrbe o djeci. Prema posljednjoj studiji, neto razlika između muškaraca i žena je oko četvrtine. No također treba imati na umu da će se razlika još više smanjiti ako se uzme u obzir veliki broj samohranih žena koje se sama brinu o djeci. Posebno za samohrane žene i muškarce, dvostruko opterećenje u koronskim vremenima je "paklena vožnja" koja mnoge dovodi do ruba otpornosti - ako ne i šire. Rezultati Instituta za ekonomsku i društvenu znanost Fondacije Hans Böckler pokazuju da je u kućanstvima s najmanje jednim djetetom mlađim od 14 godina 27 posto žena, ali samo 16 posto muškaraca, smanjilo svoje radno vrijeme kako bi osiguralo njegu djece. Razlika je još veća za kućanstva s nižim ili srednjim primanjima, uglavnom zbog uglavnom veće plaće muškaraca.

Stoga sve tri studije sugeriraju da je Corona pogoršala rodnu nejednakost. Neke žene još više tvrde kako bi se u Njemačkoj kotač jednakosti okrenuo prema ranijim desetljećima, možda još u 1950-ima. Ovako strma teza korisna je za privlačenje medijske pažnje, no upitno je odražava li ona stvarno trenutnu situaciju.

Da je Njemačka bila u pedesetim ili čak u 1970-ima, zaposlenost žena u koronskim vremenima vjerojatno bi bila znatno manja nego što je danas. 1970-ih zapadnonjemačke žene bile su uglavnom domaćice. Radne žene su kritički promatrale i svoju djecu vole nazivati „ključaonicama“ jer su im trebale - vidljivo obješene oko vrata - da otključaju ulazna vrata kad su se vratile kući iz škole. Pohađanje vrtića bilo je marginalna pojava. U Istočnoj Njemačkoj je u to vrijeme bilo potpuno drugačije, žene su barem bile uglavnom jednake, a vrtići su bili normalni. Kao čovjek koji je odrastao na najdubljem zapadu Njemačke, na nizozemskoj granici, ne mogu prosuditi je li postojala stvarna rodna ravnopravnost.

Situacija danas nije takva, čak i ako žene i dalje obavljaju većinu obiteljskih poslova, a njihov se udio možda povećao u vrijeme Corone. Studija SOEP Covid-19 omogućava izravnu usporedbu između podjele obiteljskog rada u Coroni puta s prošlom godinom. Prema ovoj studiji, žene također imaju veći udio od muškaraca (5,3 sata u odnosu na 2 sata), ali muškarci i žene su podijelili VIŠE posla gotovo jednako u razdoblju korone. To bi očito bilo u suprotnosti s gornjom tezom o povratku ravnopravnosti u posljednjem tisućljeću.

Međutim, priznajem da ne bih očekivao da će muškarci do te mjere sudjelovati u obiteljskom radu i gotovo "jednako" u VIŠNOM poslu.

Suština je da su muškarci više uključeni u obiteljski posao u vrijeme Corone nego prije. Međutim, to nije dovoljno da nadoknadimo zaostatke koje mi muškarci i dalje imamo i da još više olakšamo svoje žene.

Stoga nije iznenađujuće što žene percipiraju trenutnu situaciju kao mnogo izazovniju od muškaraca i uglavnom su manje zadovoljne (studija SOEP Covid-19). Zanimljivo je i da djeca doprinose nešto nižem stupnju nezadovoljstva. Drugim riječima, u koronsko vrijeme roditelji su u prosjeku sretniji od ostalih ljudi, posebno kao samohrana kućanstva, unatoč svim stresima. No, to ne isključuje da mnogi roditelji „masovno okreću kotač“.

S obzirom na dugoročne učinke, potrebno je uzeti u obzir različite aspekte: Iako je ekonomska i financijska kriza predstavljala manje ozbiljnu intervenciju u radni život, to jasno pokazuje da se od tada zaposlenost žena značajno poboljšala i da su one manje nezaposlene pogođeni su od muškaraca - međutim, stopa zaposlenosti je i dalje niža. Međutim, postoji rast zaposlenosti, posebno u ekonomskim sektorima sa dominacijom žena (FiBS 2020, prethodna godina).

Corona roditeljski dodatak bio je potreban da nadoknadi obiteljski posao, ali i gubitak prihoda. Mislim da je ovaj zahtjev opravdan. Istovremeno, međutim, to ne bi trebalo ići na ruku činjenici da se žene moraju odreći svog posla, jer im je roditeljski dodatak sada dostupan. Jer upravo tu postoji rizik da će se kotač okrenuti dalje natrag. Što se više roditelja - žena i muškaraca (koji se moraju) odreći normalnog sudjelovanja u radnom životu i zbog toga su poslodavci manje dostupni nego zaposlenici bez djece, to je veći rizik da će podnositelji zahtjeva za djecu imati prednost. U ovom slučaju može doći do mnogo jačeg zaostajanja u pogledu rodne ravnopravnosti.

Dr. Dieter Dohmen poslodavac je i otac i uglavnom je bio odgovoran za matični ured 18-godišnjeg sina za vrijeme Corone. Njegova supruga radi na sistemski važnom području. U "normalnom životu" on je analitičar, bočni mislilac, vizionar, a kao vlasnik i direktor istraživačkog instituta FiBS-a za obrazovanje i socijalnu ekonomiju (www.fibs.eu) i upravljački partner FiBS-a ElternHotline gGmbH (www.ElternHotline.de) također je društveni poduzetnik.

Objavljeno dana 24.06.2020