Glossaire

Explication des termes de votre vie quotidienne de parent

Dans la vie quotidienne d'un parent, on rencontre souvent des termes techniques et des mots spéciaux qui ne sont pas clairs ou qui sont difficiles à comprendre. Pour cette situation, nous avons préparé une liste de définitions à votre intention. Vous trouverez ici des informations classées par ordre alphabétique. Ils vous aident à trouver votre chemin. Vous pouvez traduire et imprimer cette liste dans la langue de votre choix.

Glossaire

Demande d'allocations familiales de remplacement :

Les allocations familiales (voir définition des allocations familiales) aident les parents à faire face aux frais d'entretien de l'enfant. Normalement, les allocations familiales sont versées aux parents. Toutefois, dans certaines circonstances, les allocations familiales peuvent être versées directement à l'enfant, par exemple si l'enfant adulte ne vit plus avec ses parents, mais dans son propre foyer. Pour ce faire, vous devez présenter une demande à la caisse d'assurance familiale, dite demande de branche.

Besoins supplémentaires des parents isolés :

Si vous êtes un parent isolé ayant la responsabilité exclusive de l'enfant et que vous recevez des prestations de l'agence pour l'emploi, vous pouvez bénéficier d'un soutien financier supplémentaire. La somme d'argent que vous recevez en tant que parent isolé dépend du nombre et de l'âge des enfants. L'allocation de parent isolé doit être demandée auprès de l'agence pour l'emploi.

Allocation de chômage I (ALG I) :

L'allocation de chômage I (ALG I) est une prestation destinée aux chômeurs. L'ALG I correspond à 60 % (67 % pour les enfants) du dernier salaire net et est versé indépendamment de l'épargne. La demande d'ALG I est soumise à l'agence locale pour l'emploi, où vous devez également vous inscrire comme chômeur. Cette aide ne peut être demandée que si vous avez travaillé pendant au moins 12 mois au cours d'une période de deux ans. En outre, vous devez être en mesure de travailler au moins 15 heures par semaine.

Allocation de chômage II (ALG II) (disposition de base ; familièrement aussi : Hartz 4) :

L'allocation de chômage II (ALG II) est versée aux personnes qui ont besoin d'aide. Une autre condition préalable est qu'ils soient aptes au travail (voir la définition de l'aptitude au travail). L'allocation de chômage est actuellement de 432,00 euros par mois pour une personne adulte, et une allocation de logement peut également être demandée. Lors du versement de l'ALG II, l'épargne d'une personne est incluse dans le calcul et le droit est ajusté au montant de l'ALG II. Par exemple, l'allocation parentale est également entièrement incluse dans les revenus et l'ALG II est réduite en conséquence. Dans le cas des ménages sous condition de ressources (voir définition des ménages sous condition de ressources), le revenu des autres personnes vivant dans le ménage est également pris en compte.

Le chômage :

Si vous n'avez pas d'emploi rémunéré, vous êtes au chômage. En Allemagne, les chômeurs ont droit à l'allocation de chômage I (ALG I) ou à l'allocation de chômage II (Hartz 4). La somme d'argent que vous obtenez dépend de divers facteurs. Pour bénéficier d'une aide financière en cas de chômage, vous devez vous adresser aux autorités compétentes et présenter votre demande en personne. Pour ALG I, l'agence locale pour l'emploi est responsable, pour ALG II le centre local pour l'emploi.

Association de consommateurs :

Une "Bedarfsgemeinschaft" signifie que les revenus d'autres personnes vivant dans le même ménage que le demandeur doivent être crédités sur l'allocation de chômage II ou l'aide au revenu de base. Cela signifie que le montant de l'aide est moins élevé.

Le mot apparaît toujours lorsqu'on veut demander certains avantages financiers auprès des bureaux. La communauté des besoins joue un rôle majeur, notamment en ce qui concerne l'allocation de chômage II (ALG II), par exemple. En règle générale, on entend par "Bedarfsgemeinschaft" une famille, un mariage ou un partenariat enregistré. Par exemple, les appartements partagés avec des amis ne sont pas inclus. Une "Bedarfsgemeinschaft" est un groupe de personnes dans un ménage qui sont si proches les unes des autres qu'elles (doivent) se soutenir financièrement. Toutefois, l'agence pour l'emploi essaie parfois de faire l'hypothèse d'un ménage partagé également dans d'autres situations de vie, par exemple lorsqu'un homme et une femme ou deux femmes ou hommes vivent ensemble.

En fonction de la communauté de besoin et des personnes qui en font partie, on calcule également l'avantage financier que l'on reçoit. L'appartenance des enfants à une communauté sous condition de ressources dépend des conditions suivantes :

L'allocation de formation professionnelle (BAB) :

L'allocation de formation professionnelle vous aide si vous êtes en formation et que le salaire ne suffit pas à couvrir vos propres frais de subsistance. Une condition préalable importante est que vous devez être logé loin de chez vous dans le but de suivre une formation. Concrètement, cela signifie que le lieu de formation - école ou entreprise - est si éloigné du domicile que vous ne pouvez pas vous déplacer. Pour bénéficier de cette prestation, il faut déposer une demande auprès de l'agence pour l'emploi compétente. Le montant de l'aide dépend de facteurs individuels. Vous pouvez calculer ici le montant que vous recevrez en ligne.

Interdiction d'emploi :

Une interdiction d'emploi concerne les femmes enceintes, qui peuvent se voir interdire de travailler si l'exercice de la profession présente un risque trop élevé pour leur santé. L'interdiction d'emploi est délivrée par les médecins et vise à protéger les femmes enceintes et leurs enfants à naître. Par exemple, des nausées prolongées, des vomissements ou même du stress peuvent justifier une interdiction d'emploi. Pendant ce temps, les mères continuent de recevoir leur plein salaire.

Paquet éducation et participation (BuT) :

Le programme d'éducation et de participation est conçu pour éviter que les enfants et les jeunes ne soient exclus de la vie culturelle et sociale parce que leurs parents ont de faibles revenus. Elle peut également s'appliquer aux personnes âgées (jusqu'à 24 ans) si elles sont encore scolarisées. Le pacte d'éducation et de participation s'applique, par exemple, si les enfants ou les jeunes ou leurs parents perçoivent l'allocation de chômage II (ALG II), le supplément pour enfant, l'allocation logement ou les allocations de demandeur d'asile.

L'aide financière comprend les fournitures scolaires (150 euros), la gratuité du déjeuner et du transport des élèves, les frais dits de participation (15 euros par mois, par exemple pour le club de sport, etc.), ou les frais de scolarité supplémentaires si le transfert est menacé.

Entraînement :

Le coaching est une certaine forme de soutien. L'objectif est de se développer et d'être soutenu dans certains domaines. Il peut s'agir, par exemple, du thème de la famille, de la carrière ou des relations. Le coaching peut également être utilisé pour répondre à diverses questions ou surmonter des difficultés. Un coach accompagne souvent une personne sur une plus longue période. Des discussions personnelles ont lieu et des exercices sont effectués. Grâce au coaching, vous pouvez vous remettre en question et améliorer votre vie ainsi que vos relations.

L'allocation parentale :

L'allocation parentale soutient les parents qui s'occupent de leurs enfants après la naissance et qui n'ont donc pas de revenus ou des revenus inférieurs. L'allocation parentale représente jusqu'à 67 % du revenu net du parent qui s'occupe de l'enfant. Cela dépend donc du montant que vous avez gagné avant la naissance de l'enfant. Il existe un calculateur d'allocation parentale sur Internet où vous pouvez vérifier le montant auquel vous avez droit (Calculateur d'allocations parentales). Le lieu où vous devez demander l'allocation parentale dépend de l'État fédéral concerné. Une liste des formulaires de demande se trouve ici.

Congé parental :

Un congé parental est prévu pour que les parents puissent s'occuper de leur enfant après une grossesse. Pendant cette période, vous êtes libéré du travail et pouvez prendre un congé. Pendant le congé parental, vous recevez de l'argent de l'État sous la forme d'une allocation parentale. Pour pouvoir prendre un congé parental, vous devez vous inscrire par écrit au moins sept semaines avant de commencer à travailler. Le congé parental maximum est de 36 mois par enfant. Pendant cette période, vous êtes également protégé contre le licenciement.

Equipement initial (pour le bébé) :

Les familles qui perçoivent des allocations de chômage II (ALG II) peuvent demander une première prise en charge pour leur nouveau-né. Les familles reçoivent cette aide en plus du soutien financier d'ALG II. Le montant versé pour la mise à disposition initiale dépend du cas individuel et de l'État fédéral concerné. La demande peut être soumise à l'agence pour l'emploi responsable. À cette fin, un passeport maternel, une carte d'identité et une preuve de revenus sont nécessaires. Le meilleur moment pour poser sa candidature est entre la 15e et la 25e semaine de grossesse.

Emploi / emploi rémunéré :

Les travailleurs salariés effectuent un travail pour lequel ils reçoivent un salaire. Cela signifie que vous êtes payé pour votre travail. Tout d'abord, peu importe le type de relation de travail que vous avez, par exemple si vous travaillez à temps partiel ou à temps plein.

Capacité de gain / employabilité :

Pour bénéficier des prestations de l'agence pour l'emploi, vous devez être apte au travail. Vous êtes considéré comme apte au travail si vous pouvez être disponible pour travailler dans des conditions normales. Le point de référence est ici un minimum de 3 heures par jour sur lesquelles vous pourriez en principe travailler. Si vous n'êtes pas en mesure de travailler, vous ne pouvez pas demander à bénéficier de l'ALG II. L'assistance sociale en est alors responsable.

Les prestations familiales :

En Allemagne, les parents et les familles reçoivent certaines prestations pour soutenir la vie de leurs parents. Les prestations que vous recevez dépendent de certaines conditions. Vous pouvez découvrir ce que c'est exactement ici.

Une aide précoce :

Devenir et être parent peut être très diffIcile. C'est pourquoi l'intervention précoce est là. Différents professionnels de domaines tels que la santé, la protection de la jeunesse et l'intervention précoce se réunissent dans ce réseau et offrent différents types de soutien. Les services d'aide précoce sont volontaires et gratuits. Par exemple, les services d'intervention précoce proposent des heures de consultation ou le placement de sages-femmes. Vous trouverez Ici de plus amples informations sur les services d'intervention précoce.

Sage-femme :

Les sages-femmes accompagnent les femmes et les familles pendant la grossesse, l'accouchement et aussi après. Ils fournissent un soutien et une assistance pour les questions concernant la naissance et les soins aux mères pendant la période intensive de la grossesse. Ils apportent leur aide en matière de soins, de conseils et d'astuces et veillent à ce que la mère et le bébé se portent bien. Toutes les femmes enceintes ont droit à une sage-femme. Les coûts sont couverts par l'assurance maladie. Comme chaque mère a des exigences différentes vis-à-vis d'une sage-femme et que la sympathie et un bon sentiment jouent également un rôle majeur, il est préférable de trouver une sage-femme pour soi-même. Le meilleur moyen de trouver une sage-femme est de passer par votre propre environnement social, comme vos amis, vos connaissances ou vos collègues. Les médecins, les pharmacies et les compagnies d'assurance maladie peuvent également vous aider.

Services sociaux :

Le bureau d'aide sociale à la jeunesse est une institution qui soutient les parents. Il existe de nombreuses offres, projets et mesures qui visent à améliorer les conditions de vie quotidienne des familles. L'accent est mis ici sur des sujets liés à l'éducation, à l'instruction et aux soins. Pour obtenir de l'aide en tant que parent, vous devez contacter le Bureau d'aide sociale à la jeunesse et prendre rendez-vous pour une première consultation. Lors de cette rencontre, ils discuteront ensuite de l'aide la plus adaptée.

Pension alimentaire pour enfants :

Les allocations familiales sont destinées à apporter un soulagement ou un soutien financier aux parents en ce qui concerne les frais d'entretien de leurs enfants. En règle générale, il doit être demandé à la caisse familiale de l'agence pour l'emploi - pour les employés du secteur public : à l'employeur. Il s'élève actuellement à 204 euros pour le premier et le deuxième enfant, à 210 euros pour le troisième et à 235 euros pour le quatrième enfant. Cette prestation est en tout cas versée pour tous les enfants jusqu'à l'âge de 18 ans. Pour les enfants plus âgés, jusqu'à 25 ans, il existe des allocations familiales s'ils sont en formation ou aux études. Les enfants qui sont au chômage le reçoivent jusqu'à l'âge de 21 ans.

Le 1er janvier 2021, les allocations familiales seront portées à 219 euros pour le premier et le deuxième enfant, à 224 euros pour le troisième et à 250 euros pour le quatrième.

Chèque de garde d'enfants :

Dans certains États fédéraux - par exemple Berlin, Hambourg - un Kita-Gutschein est délivré aux parents. Le bon indique qu'un enfant peut passer de nombreuses heures par jour ou par semaine dans la Kita ou avec une personne de garde et reçoit un financement de l'État pour cela. Le Kita-Gutschein doit être demandé au bureau d'aide à la jeunesse de la municipalité responsable (à Berlin : district). Les parents peuvent ensuite utiliser ce bon pour inscrire leur enfant dans une Kita et, avec un peu de chance, obtenir une place. C'est beaucoup plus compliqué dans les détails, mais nous ne pouvons malheureusement pas en parler ici.

Assurance maladie (obligatoire) :

Le régime légal d'assurance maladie couvre les personnes en Allemagne en cas de maladie en prenant en charge les coûts découlant, par exemple, d'une maladie. Si vous n'êtes pas assuré d'une autre manière, par exemple par une compagnie d'assurance privée, l'assurance maladie légale est obligatoire pour tous en Allemagne. Elle couvre non seulement les frais de maladie, mais aussi ceux de la grossesse et de la maternité.

Peu de temps :

Si l'employeur ne se porte pas bien sur le plan économique, il peut envoyer temporairement ses employés en chômage partiel. Cette mesure protège les employés contre le licenciement et soulage en même temps l'employeur sur le plan économique. À la fin du mois, les employés en chômage partiel reçoivent 60 % de leur salaire normal. Si vous avez des enfants et que vous êtes en chômage partiel, vous recevrez 67 % à la fin du mois. Pendant la crise actuelle de Corona, des taux plus élevés ont également été fixés pour les périodes de chômage partiel plus longues.

Pour plus d'informations sur le montant de l'allocation de chômage partiel, veuillez vous adresser à l'Agence fédérale pour l'emploi de votre région.

Indemnité de maternité :

L'allocation de maternité soutient les futures mères qui ne sont plus en mesure d'exercer leur activité professionnelle pour des raisons de protection. L'argent est versé par les caisses d'assurance maladie légales. La demande est également faite ici. Au total, on peut recevoir jusqu'à 13 euros par jour. Le paiement est effectué pendant une période de six semaines avant la naissance et de huit semaines après la naissance. La demande ne peut être faite que si vous avez déjà eu une relation de travail. La demande doit être accompagnée d'un certificat indiquant la date de livraison prévue.

Contribution à la diffusion / droits de diffusion :

En Allemagne, tout le monde doit payer la redevance radio dès l'âge de 18 ans, dès qu'il commence à vivre dans son propre ménage. Si vous partagez un appartement avec d'autres personnes, vous ne devez payer qu'une seule redevance. Vous pouvez trouver plus d'informations sous ce Lien.

Exonération des redevances de diffusion (exonération des contributions GEZ) :

Sous certaines conditions, on peut être exempté de la contribution à la radiodiffusion (lien). C'est le cas, par exemple, si vous recevez des prestations de l'agence pour l'emploi ou si vous avez un faible revenu pour d'autres raisons (formation, études, etc.). Pour obtenir une exemption de paiement, vous devez remplir un formulaire de demande. Vous pouvez le faire par écrit ou en ligne ici. (Voir aussi : lettre d'exonération des droits de diffusion)

Inscription à l'école :

En Allemagne, la scolarité est obligatoire, c'est-à-dire que chaque enfant doit aller à l'école dès qu'il atteint un certain âge. Les États fédéraux ont des réglementations différentes dans ce domaine, l'école commence généralement à l'âge de six ans. Toutefois, sous certaines conditions, un enfant peut être inscrit à l'école tôt ou tard.

Pour qu'un enfant puisse aller à l'école, il doit être inscrit à l'avance. L'enregistrement dépend du lieu où vit la famille. En général, les parents seront contactés par le bureau de l'administration de l'école et informés des prochaines étapes. Avec cette lettre, ils recevront également des informations sur l'école qui convient à l'enfant. Les documents suivants sont nécessaires pour l'inscription à l'école :

Besoins supplémentaires pendant la grossesse (besoins supplémentaires pendant la grossesse) :

Si vous obtenez des services auprès de l'agence pour l'emploi, vous pouvez demander à bénéficier de services supplémentaires pendant votre grossesse. Ainsi, en plus de vos besoins habituels, vous recevrez une somme pour couvrir les frais spéciaux. Par exemple, l'avantage financier supplémentaire est destiné à une alimentation spéciale, à des produits de soins ou à des vêtements de grossesse. Pour recevoir l'argent, vous devez informer l'agence pour l'emploi de votre grossesse. Le montant de la prestation supplémentaire dépend de divers facteurs et est calculé par le personnel de l'agence pour l'emploi.

La garde :

Le mot "garde" fait référence au droit et au devoir des parents de s'occuper de leur enfant et de l'élever. La garde de l'enfant est valable jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de la majorité. Après la naissance, la mère a d'abord droit à la garde exclusive. Par une déclaration correspondante auprès du service de la jeunesse, la mère peut accepter la garde commune. De cette manière, les deux parents partagent la garde et sont donc conjointement responsables de l'enfant.

Pension alimentaire pour enfants :

En Allemagne, tous les enfants ont droit à une pension alimentaire. Cela signifie que les enfants ont droit à un certain montant qui peut être payé en espèces ou en nature. Le paiement en nature comprend, par exemple, le logement au domicile des parents, les repas quotidiens, etc. De cette manière, un enfant est en sécurité sur le plan économique. Si les parents vivent ensemble et partagent un ménage, il n'y a généralement pas de problème d'entretien commun. Si les parents sont séparés et vivent également dans des ménages différents, certaines pensions alimentaires doivent être versées. Celles-ci dépendent des revenus du parent et sont calculées selon la table dite de Düsseldorf..

Avance sur pension alimentaire :

Cette aide est destinée aux parents isolés. Si un parent isolé ne reçoit pas d'aliments du père ou de la mère pour l'enfant, ou seulement des aliments irréguliers, l'avance sur pension alimentaire peut être demandée. Le bureau local d'aide sociale à la jeunesse est responsable de cette tâche et peut être contacté. Il n'y a pas de limite de revenu pour l'avance de pension alimentaire. Elle est classée en fonction de l'âge de l'enfant :

La reconnaissance de la paternité :

La reconnaissance de la paternité est nécessaire si les deux parents ne sont pas mariés au moment de la naissance de l'enfant. De cette manière, la garde partagée de l'enfant est assurée. La reconnaissance peut se faire dans différents bureaux. Par exemple, on peut se rendre au bureau d'aide sociale à la jeunesse ou au bureau d'enregistrement. Au bureau d'aide sociale à la jeunesse, la demande est généralement gratuite. En général, cependant, des frais allant jusqu'à 30,00 euros peuvent être engagés. Les documents suivants doivent être présentés pour la reconnaissance :

Allocation de logement :

L'allocation de logement est une subvention pour les frais de loyer si le revenu n'est pas suffisant pour payer le loyer. Le montant de l'allocation de logement dépend de différents critères, comme l'indice local des loyers. Pour obtenir une allocation de logement, vous devez vous adresser au bureau local d'aide au logement.

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