Encyclopédie

Les allocations familiales aident les parents à assumer les frais d'entretien de l'enfant. Normalement, les allocations familiales sont versées aux parents. Toutefois, dans certaines circonstances, les allocations familiales peuvent être versées directement à l'enfant, par exemple si l'enfant adulte ne vit plus avec ses parents, mais dans son propre foyer. Pour ce faire, vous devez présenter une demande à la caisse d'assurance familiale, dite demande de branche. (voir aussi : Allocations familiales)

Si vous êtes un parent isolé et que vous recevez des prestations de l'agence pour l'emploi, vous pouvez bénéficier d'un soutien financier supplémentaire. La condition préalable est que vous soyez effectivement le seul responsable de l'enfant et que vous soyez chargé de son entretien. La somme d'argent que vous recevez en tant que parent isolé dépend du nombre et de l'âge des enfants. Actuellement (août 2020), l'exigence supplémentaire pour un enfant de moins de 7 ans est de 155,52 euros. Toutefois, quel que soit le nombre d'enfants, le montant supplémentaire requis pour les parents isolés ne peut pas dépasser 60 % du montant standard, de sorte qu'en 2020, le montant maximum est de 259,20 euros. L'exigence supplémentaire pour les parents isolés doit être demandée à l'agence pour l'emploi.

La certification officielle est un document qui ne peut être délivré que par les autorités, par exemple par un bureau de citoyens. Une authentification est nécessaire si l'exactitude d'un document doit être officiellement confirmée. Cela peut être le cas, par exemple, si un employeur potentiel veut voir et avoir des certificats certifiés

Le tribunal local est compétent pour les litiges jusqu'à un montant en litige de 5 000 euros. C'est également le bon endroit où aller lorsqu'il s'agit de questions de location, de logement et de litiges entre parents ainsi que d'entretien et de questions familiales.

La reconnaissance de la paternité est possible si les parents ne sont pas mariés mais que le père souhaite reconnaître un enfant comme le sien. Il peut être reconnu pendant la grossesse ou même après la naissance. Outre le consentement de la mère, l'une des conditions préalables est que personne d'autre n'ait déjà assumé la paternité. La reconnaissance peut être obtenue gratuitement auprès de l'Office de la jeunesse et de l'enregistrement. Elle peut également être effectuée chez le notaire, qui doit être rémunéré pour le service.

L'allocation de chômage I (ALG I) est une prestation destinée aux chômeurs. L'ALG I correspond à 60 % (67 % pour les enfants) du dernier salaire net et est versé indépendamment de l'épargne. La demande d'ALG I est soumise à l'agence locale pour l'emploi, où vous devez également vous inscrire comme chômeur. Cette aide ne peut être demandée que si vous avez travaillé pendant au moins 12 mois au cours d'une période de deux ans. En outre, vous devez être en mesure de travailler au moins 15 heures par semaine.

L'allocation de chômage II (ALG II) est versée aux personnes qui ont besoin d'aide. Une autre condition préalable est qu'ils soient aptes au travail. L'allocation de chômage II s'élève actuellement à 432,00 euros par mois pour une personne adulte. En outre, il est possible de demander une allocation de logement. Lors du versement de l'ALG II, l'épargne d'une personne est incluse dans le calcul et le droit est ajusté au montant de l'ALG II. Par exemple, l'allocation parentale est également entièrement incluse dans les revenus et l'ALG II est réduite en conséquence. Dans le cas des communautés fondées sur les besoins, le revenu des autres personnes vivant dans le ménage est également pris en compte. (voir aussi : ménages aptes au travail, sous condition de ressources, allocation parentale, allocation de logement)

Si vous n'avez pas d'emploi rémunéré, vous êtes au chômage. En Allemagne, les chômeurs ont droit à l'allocation de chômage I (ALG I) ou à l'allocation de chômage II (Hartz 4). Le montant que vous percevez dépend de différents facteurs (voir l'allocation de chômage I ou l'allocation de chômage II). Pour recevoir une aide financière en cas de chômage, vous devez vous rendre en personne auprès des autorités compétentes. Pour ALG I, l'agence locale pour l'emploi est responsable, pour ALG II le centre local pour l'emploi.

Une "Bedarfsgemeinschaft" signifie que les revenus d'autres personnes vivant dans le même ménage que le demandeur doivent être crédités sur l'allocation de chômage II ou l'aide au revenu de base. Le montant de l'aide est donc inférieur.

En règle générale, une communauté de besoins désigne une famille, un mariage ou un partenariat enregistré. Par exemple, les appartements partagés avec des amis ne sont pas inclus. Dans une communauté sous condition de ressources, les membres d'un ménage sont si proches les uns des autres qu'ils se soutiennent (doivent se soutenir) financièrement. Cependant, l'agence pour l'emploi essaie parfois de faire l'hypothèse d'un partage des conditions de vie également dans d'autres situations de vie, par exemple lorsqu'un homme et une femme ou deux femmes ou hommes vivent ensemble.

En fonction de la communauté de besoin et des personnes qui en font partie, on calcule également l'avantage financier que l'on reçoit. L'appartenance des enfants à une communauté sous condition de ressources dépend des conditions suivantes :

• L'enfant est âgé de moins de 25 ans
• L'enfant n'est pas marié
• L'enfant n'a pas de revenus ou de biens propres

En ce qui concerne la paternité et la pension alimentaire, certaines questions peuvent encore se poser, notamment pendant la première période suivant la naissance. Cela concerne non seulement la clarification de la paternité en tant que telle, mais aussi les questions relatives au paiement de la pension alimentaire. Afin de répondre à ces questions de la meilleure façon possible et dans l'intérêt supérieur de l'enfant, vous pouvez demander au Bureau d'aide sociale à la jeunesse un soutien sous forme d'assistance. Cette assistance est une personne qui conseille sur les questions de pension alimentaire et de paternité. Cette assistance est volontaire et gratuite. Le Bureau d'aide sociale à la jeunesse du lieu de résidence du parent demandeur est responsable du traitement de la demande. Vous pouvez demander une aide jusqu'à ce que l'enfant atteigne sa majorité.

L'assistance-conseil est fournie aux personnes à faible revenu qui ont besoin de conseils juridiques ou d'une représentation extrajudiciaire. L'aide au conseil ne peut être accordée qu'une seule fois pour chaque affaire. Une fois accordée, l'aide au conseil se poursuivra jusqu'à ce que l'affaire soit définitivement réglée à l'amiable. L'assistance-conseil n'est disponible que sur demande adressée au tribunal local ou à un avocat ayant fait une demande d'assistance-conseil. La procédure d'assistance judiciaire consultative est gratuite. Le conseiller peut facturer des frais de 15,00 EURO pour le conseil ou la représentation extrajudiciaire.

L'allocation de formation professionnelle vous aide si vous êtes en formation et que le salaire ne suffit pas à couvrir vos propres frais de subsistance. Une condition préalable importante est que vous devez être logé loin de chez vous dans le but de suivre une formation. Concrètement, cela signifie que le lieu de formation - école ou entreprise - est si éloigné du domicile que vous ne pouvez pas vous déplacer. Pour bénéficier de cette prestation, il faut déposer une demande auprès de l'agence pour l'emploi compétente. Le montant de l'aide dépend de facteurs individuels. Vous pouvez calculer ici la somme d'argent que vous recevez. (Lien : http://www.babrechner.arbeitsagentur.de).

Une interdiction d'emploi concerne les femmes enceintes, qui peuvent se voir interdire de travailler si l'exercice de la profession présente un risque trop élevé pour leur santé. L'interdiction d'emploi est délivrée par les médecins et vise à protéger les femmes enceintes et leurs enfants à naître. Par exemple, des nausées prolongées, des vomissements ou même du stress peuvent justifier une interdiction d'emploi. Pendant ce temps, les mères continuent de recevoir leur plein salaire.

L'aide à l'autonomie est une forme de logement dans lequel les personnes qui ont besoin de diverses formes d'aide lorsqu'elles ne peuvent plus effectuer certaines tâches par elles-mêmes trouvent un soutien. Il peut s'agir de personnes souffrant de maladies mentales ou de handicaps mentaux, mentaux et physiques. Mais les sans-abri ou les jeunes peuvent aussi vivre dans des logements assistés. Les travailleurs sociaux et les psychologues, par exemple, prennent en charge les soins.

L'aide à la garde d'enfants vise à garantir que - par exemple après une séparation ou un divorce - le parent qui s'occupe de l'enfant dispose de ressources financières suffisantes pour pouvoir prendre en charge l'enfant. Elle doit être payée par le parent qui ne s'occupe pas de l'enfant. Le droit existe initialement au moins pendant les trois premières années suivant la naissance. Pendant cette période, la personne qui s'occupe de l'enfant (généralement la mère) n'est pas tenue d'exercer une activité rémunérée.

Toutefois, le paiement de la pension alimentaire pour enfants exige également que le parent débiteur soit en mesure de payer. Les travailleurs salariés ont une franchise de 1 080 euros par mois, les chômeurs de 880 euros avant le paiement de la pension alimentaire minimale. Pour les enfants majeurs, la franchise peut passer à 1 300 euros.

Le programme d'éducation et de participation est conçu pour éviter que les enfants et les jeunes ne soient exclus de la vie culturelle et sociale parce que leurs parents ont de faibles revenus. Elle peut également s'appliquer aux personnes âgées (jusqu'à 24 ans) si elles sont encore scolarisées. Le pacte d'éducation et de participation s'applique, par exemple, lorsque des enfants ou des jeunes ou leurs parents reçoivent l'allocation de chômage II (ALG II), le supplément pour enfant, l'allocation de logement ou les prestations pour les demandeurs d'asile.

L'aide financière comprend les fournitures scolaires (150 euros) (le déjeuner et le transport des élèves sont gratuits), les frais dits de participation (15 euros par mois, par exemple pour le club de sport, etc.), ou les frais de scolarité supplémentaires si le transfert est menacé.

L'objectif du coaching est de se développer et d'être soutenu dans certains domaines. Il peut s'agir, par exemple, du thème de la famille, de la carrière ou des relations. Le coaching peut également être utilisé pour répondre à diverses questions ou surmonter des difficultés. Un coach accompagne souvent une personne sur une plus longue période. Des discussions personnelles ont lieu et des exercices sont effectués. Grâce au coaching, vous pouvez vous remettre en question et améliorer votre vie ainsi que vos relations.

Le bureau d'enregistrement des résidents est une autorité qui existe dans chaque municipalité. L'une des fonctions du bureau d'enregistrement est de délivrer certains documents. Vous pouvez obtenir une carte d'identité, un certificat de bonne conduite ou un passeport. Le Bureau d'enregistrement des résidents est également responsable de l'enregistrement, de la radiation ou du changement de votre lieu de résidence. Votre propre lieu de résidence est déterminant pour la compétence du bureau d'enregistrement respectif. (voir aussi : certificat de police, enregistrement de la police)

L'allocation parentale soutient les parents qui s'occupent de leurs enfants après la naissance et qui n'ont donc pas de revenus ou des revenus inférieurs. L'allocation parentale représente jusqu'à 67 % du revenu net du parent qui s'occupe de l'enfant. Cela dépend donc du montant que vous avez gagné avant la naissance de l'enfant. Vous pouvez trouver un calculateur d'allocation parentale sur Internet (Lien : https://familienportal.de/familienportal/rechner-antraege/elterngeldrechner), où vous pouvez vérifier le montant auquel vous avez droit. Le lieu où vous devez demander l'allocation parentale dépend de l'État fédéral concerné. Une liste des formulaires de candidature se trouve ici (Lien : https://familienportal.de/familienportal/rechner-antraege/antragsformulare).

Un congé parental est prévu pour que les parents puissent s'occuper de leur enfant après une grossesse. Pendant cette période, vous êtes libéré du travail et pouvez prendre un congé. Pendant le congé parental, vous recevez de l'argent de l'État sous la forme d'une allocation parentale. Pour pouvoir prendre un congé parental, vous devez vous inscrire par écrit au moins sept semaines avant de commencer à travailler. Le congé parental maximum est de 36 mois par enfant. Pendant cette période, vous êtes également protégé contre le licenciement.

Les familles qui perçoivent des allocations de chômage II (ALG II) peuvent demander une première prise en charge pour leur nouveau-né. Les familles reçoivent cette aide en plus du soutien financier d'ALG II. Le montant versé pour la mise à disposition initiale dépend du cas individuel et de l'État fédéral concerné. La demande peut être soumise à l'agence pour l'emploi responsable. À cette fin, un passeport maternel, une carte d'identité et une preuve de revenus sont nécessaires. Le meilleur moment pour poser sa candidature est entre la 15e et la 25e semaine de grossesse.

Pour bénéficier des prestations de l'agence pour l'emploi, vous devez être apte au travail. Vous êtes considéré comme apte au travail si vous pouvez être disponible pour travailler dans des conditions normales. Le point de référence est ici un minimum de 3 heures par jour sur lesquelles vous pourriez en principe travailler. Si vous n'êtes pas en mesure de travailler, vous ne pouvez pas demander à bénéficier de l'ALG II. L'assistance sociale en est alors responsable.

Les travailleurs salariés effectuent un travail pour lequel ils reçoivent un salaire. Cela signifie que vous êtes payé pour votre travail. Tout d'abord, peu importe le type de relation de travail que vous avez, par exemple si vous travaillez à temps partiel ou à temps plein.

En Allemagne, les parents et les familles reçoivent certaines prestations pour soutenir la vie de leurs parents. Les prestations que vous recevez dépendent de certaines conditions. Vous pouvez découvrir ce qu'il en est exactement ici (Lien : https://familienportal.de/familienportal/rechner-antraege/infotool-familienleistungen ).

Devenir et être parent peut être très difficile. C'est pourquoi l'intervention précoce est là. Différents professionnels de domaines tels que la santé, la protection de la jeunesse et l'intervention précoce se réunissent dans ce réseau et offrent différents types de soutien. Les services d'aide précoce sont volontaires et gratuits. Par exemple, les services d'intervention précoce proposent des heures de consultation ou le placement de sages-femmes. Vous trouverez ici (lien : https://www.elternsein.info/fruehe-hilfen/was-sind-fruehe-hilfen/) de plus amples informations sur les services d'intervention précoce.

Les parents reçoivent l'acte de naissance de leur enfant lorsqu'ils l'ont enregistré au bureau de l'état civil. L'acte de naissance y est délivré. Le bureau de l'état civil du lieu de naissance de l'enfant est responsable. Les documents qui doivent être disponibles pour cet enregistrement varient. Vous pouvez vous renseigner directement auprès du bureau d'enregistrement compétent sur les documents à présenter.

L'acte de naissance est un document très important qui est requis pour de nombreuses autres prestations, telles que les allocations familiales, et doit donc être demandé le plus tôt possible après la naissance.

Les cours de préparation à la naissance servent à préparer l'accouchement. Ils ne sont pas seulement destinés aux futures mères, mais peuvent également être fréquentés par les pères ou les couples. En attendant, il existe un large éventail de cours, d'ateliers et de séminaires. Il est préférable de se renseigner auprès des médecins qui vous soignent, des centres de conseil ou sur Internet pour les offres à proximité immédiate. Dans la plupart des cas, les coûts du cours sont pris en charge par la compagnie d'assurance maladie.

La portée d'un cours de préparation à la naissance se situe entre 12 et 14 unités. Comme la plupart du temps, les cours sont dispensés en double, la durée totale du cours est d'environ 6 semaines.

Dans la plupart des cas, les parents partagent la garde de leur enfant commun. Si les parents ne sont pas mariés, ils doivent se mettre d'accord sur la garde conjointe. S'ils sont d'accord, la garde conjointe peut être demandée. Pour ce faire, il faut présenter une déclaration appropriée au bureau d'aide à la jeunesse ou au notaire.

Le "Segment de marché protégé" a été créé à Berlin pour soutenir les sans-abri ou les personnes menacées de le devenir. Grâce à une coopération entre les bureaux de district et les sociétés de logement, des appartements sont mis à la disposition de ces personnes. Cela permet également aux personnes qui ne pourraient pas trouver un appartement sur le marché immobilier normal d'en obtenir un

Un séjour minimum d'un an à Berlin est requis pour être admis dans le segment du marché des armes. La demande d'admission est faite au bureau de district compétent. Sous ce lien, vous trouverez de plus amples informations : (https://www.berlin.de/lageso/soziales/geschuetztes-marktsegment/)

L'assurance maladie légale couvre les personnes en Allemagne en cas de maladie. Cette assurance couvre les paiements résultant d'une maladie, par exemple, que ce soit au cabinet du médecin ou à l'hôpital. Les conjoints et les enfants à charge sont également assurés, les membres de la famille sont généralement aussi assurés. Si vous n'êtes pas assuré d'une autre manière, par exemple par une compagnie d'assurance privée, l'assurance maladie légale est obligatoire pour tous en Allemagne. Elle couvre non seulement les frais en cas de maladie, mais aussi en cas de grossesse et de maternité.

Une assurance responsabilité civile privée vous assure contre les dommages que vous avez vous-même causés dans des situations de la vie courante. La compagnie d'assurance paie les dommages financièrement, vous n'avez donc pas à les payer vous-même. Pour que l'assurance couvre les frais, il faut que vous n'ayez pas commis de négligence grave. Il peut y avoir négligence grave, par exemple, si vous laissez votre smartphone bien visible sur la table, si vous êtes assis seul dans un café et que vous allez ensuite aux toilettes. Une assurance de responsabilité civile privée est une bonne idée pour tout le monde. Les enfants et les conjoints ou partenaires de vie vivant dans le même ménage peuvent également être couverts. Chaque personne doit payer elle-même les coûts de l'assurance. Selon le fournisseur, une assurance peut coûter entre 50 et 150 euros par an.

Cette assurance est destinée à protéger les biens personnels. Ainsi, si vos effets ménagers sont endommagés ou détruits, l'assurance les couvrira. Il s'agit par exemple de dommages causés par les intempéries, le feu, le vandalisme ou l'eau du robinet. Les dommages causés par votre propre faute ne sont pas couverts. La souscription de cette assurance n'est pas obligatoire. Vous pouvez décider vous-même et chercher un prestataire approprié.

Les sages-femmes accompagnent les femmes et les familles pendant la grossesse, l'accouchement et aussi après. Ils fournissent un soutien et une assistance pour les questions concernant la naissance et les soins aux mères pendant la période intensive de la grossesse. Ils apportent leur aide en matière de soins, de conseils et d'astuces et veillent également à ce que la mère et le bébé se portent bien. Toutes les femmes enceintes ont droit à une sage-femme. Les coûts sont couverts par l'assurance maladie. Comme chaque mère a des exigences différentes vis-à-vis d'une sage-femme et que la sympathie et un bon sentiment jouent également un rôle majeur, il est préférable de trouver une sage-femme pour soi-même. Le meilleur moyen de trouver une sage-femme est de passer par votre propre environnement social, comme vos amis, vos connaissances ou vos collègues. Les médecins, les pharmacies et les compagnies d'assurance maladie peuvent également vous aider.

Le bureau d'aide sociale à la jeunesse est une institution qui soutient les parents. Il existe de nombreuses offres, projets et mesures qui visent à améliorer les conditions de vie quotidienne des familles. L'accent est mis ici sur des sujets liés à l'éducation, à l'instruction et aux soins. Pour obtenir de l'aide en tant que parent, vous devez contacter le Bureau d'aide sociale à la jeunesse et prendre rendez-vous pour une première consultation. Lors de cette rencontre, ils discuteront ensuite de l'aide la plus adaptée.

Une caution est généralement exigée si vous louez un appartement à titre individuel. Ce dépôt est une garantie pour les propriétaires au cas où vous ne respecteriez pas vos obligations financières en tant que locataire, par exemple si vous ne pouvez pas payer le loyer. Le montant de la caution ne peut pas dépasser trois mois de loyer (sans paiement anticipé des charges) et sera remboursé après le déménagement, sauf si vous laissez l'appartement en mauvais état.

Lorsque vous louez un appartement, vous devez souvent verser une caution. Si vous êtes au chômage et que vous percevez des allocations de chômage II (Hartz IV), vous pouvez demander à l'agence pour l'emploi compétente de couvrir les frais sous la forme d'un prêt si vous n'êtes pas en mesure de payer la caution pour d'autres raisons. Le dépôt est ensuite repris par l'agence pour l'emploi sous forme de prêt. Cela signifie que vous devez rembourser l'argent à l'agence pour l'emploi. Les remboursements sont sans intérêt. Souvent, cependant, on est obligé d'utiliser 10 % du taux normal par mois pour le remboursement. Il convient donc de se demander si cette option mérite d'être envisagée.

La plupart des parents veulent une place de garde pour leur enfant dès qu'il atteint un certain âge. Il faut en faire la demande le plus tôt possible après la naissance, car les délais d'attente peuvent être plus longs. En Allemagne, la demande de places de garde d'enfants est très élevée. Au mieux, vous devriez demander conseil pendant la grossesse auprès d'un centre de conseil tel que le Jugendamt. Vous trouverez ici des conseils et des recommandations utiles pour agir.

Les allocations familiales sont destinées à apporter un soulagement ou un soutien financier aux parents en ce qui concerne les frais d'entretien de leurs enfants. À cette fin, il faut généralement en faire la demande auprès du fonds familial de l'agence pour l'emploi - pour les employés du secteur public : auprès de l'employeur. Actuellement, il s'élève à 204 euros pour le premier et le deuxième enfant, 210 euros pour le troisième et 235 euros pour le quatrième. Cette prestation est en tout cas versée pour tous les enfants jusqu'à l'âge de 18 ans. Pour les enfants plus âgés, jusqu'à 25 ans, il existe des allocations familiales s'ils sont en formation ou aux études. Les enfants qui sont au chômage le reçoivent jusqu'à l'âge de 21 ans.

Le 1er janvier 2021, les allocations familiales seront portées à 219 euros pour le premier et le deuxième enfant, à 224 euros pour le troisième et à 250 euros pour le quatrième.

Si vous souhaitez voyager à l'étranger avec votre enfant, un passeport pour enfant peut être nécessaire. Vous pouvez en faire la demande auprès du bureau des citoyens responsables. Pour la demande, l'acte de naissance de l'enfant est nécessaire.

L'objectif du livret d'examen des enfants est de documenter les résultats des examens dits "U". De cette manière, les parents et les médecins traitants reçoivent un aperçu complet et structuré de l'état de santé et du développement de l'enfant. Le livret jaune est remis à la mère après l'accouchement. Il doit être conservé en lieu sûr afin de pouvoir être apporté à tous les examens médicaux préventifs. (voir aussi : Examens U)

En plus des allocations familiales, les parents peuvent recevoir un supplément pour enfant (familièrement : supplément d'allocations familiales) si leurs revenus sont insuffisants. La demande de supplément pour enfant doit être présentée à la caisse d'assurance familiale. Normalement, vous recevrez le supplément d'allocations familiales pendant 6 mois. Si la période de droit a expiré, vous devez à nouveau demander le complément d'allocations familiales.

Dans certains États fédéraux - par exemple Berlin, Hambourg - un bon Kita est délivré aux parents. Le bon indique le nombre d'heures par jour ou par semaine qu'un enfant peut passer dans la Kita ou chez une personne de garde et recevoir une aide de l'État à cet effet. Le Kita-Gutschein doit être demandé au bureau d'aide à la jeunesse de la municipalité responsable (à Berlin : district). Les parents peuvent ensuite utiliser ce bon pour inscrire leur enfant dans une Kita et, avec un peu de chance, obtenir une place. C'est plus compliqué dans les détails, mais nous ne pouvons malheureusement pas en parler ici.

Le conseil de classe favorise l'interaction positive des élèves au sein d'une communauté de classe. Il s'agit d'une réunion essentiellement hebdomadaire au cours de laquelle les élèves et les étudiants discutent des problèmes, des défis, des activités communes et des objectifs de la classe et consignent les accords. L'accent est mis sur la résolution des conflits. L'enseignant organise et tient le cadre. L'attribution de rôles fixes aux élèves, avec des droits et des devoirs clairs, contribue de manière décisive au succès du conseil de classe.

Lorsque la vie quotidienne en famille est stressante et que vous êtes confronté à de nombreux défis, un temps d'arrêt peut être nécessaire. Surtout si vous souffrez de problèmes de santé. Il peut s'agir de troubles du sommeil, d'anxiété, d'épuisement ou de douleurs dorsales. Il s'agit ensuite de faire le plein de force et d'énergie pour pouvoir maîtriser son quotidien, son éducation et sa responsabilité envers l'enfant. Une cure peut être un moyen utile de faire une pause et de renforcer ainsi votre santé. On peut trouver des informations sur un remède dans différents centres de conseil et sur Internet. En tant que parent, vous pouvez prendre certaines cures avec votre enfant. Il s'agit des cures dites mère-enfant ou père-enfant. Vous pouvez trouver plus d'informations ici. (Lien : https://www.muettergenesungswerk.de)

Si l'employeur ne se porte pas bien sur le plan économique, il peut envoyer temporairement ses employés en chômage partiel. Cette mesure protège les employés contre le licenciement et soulage en même temps l'employeur sur le plan économique. À la fin du mois, les employés en chômage partiel reçoivent 60 % de leur salaire normal. Si vous avez des enfants et que vous êtes en chômage partiel, vous recevrez 67 % à la fin du mois. Pour plus d'informations sur le montant de l'allocation de chômage partiel, veuillez vous adresser à l'Agence fédérale pour l'emploi compétente.

Si, en tant que salarié, vous n'êtes plus en mesure de travailler pendant un certain temps en raison d'une maladie ou d'un accident, votre salaire vous sera quand même versé intégralement. Ceci est stipulé par la loi et s'applique à une période maximale de 42 jours (6 semaines). Il est important d'informer l'employeur de l'incapacité de travail et de présenter un certificat du médecin.

L'obligation de porter un masque a été introduite en Allemagne pendant la pandémie de corona. L'objectif est de se protéger et de protéger les autres contre le virus corona. Le port d'un masque est généralement obligatoire dans les supermarchés, les restaurants et les transports publics. Toutefois, les réglementations exactes varient d'un État à l'autre. En attendant, il est possible que vous deviez payer une amende si vous ne portez pas le masque dans les situations mentionnées. Vous trouverez ici les règles exactes des différents États fédéraux (lien : https://corona-was-darf-ich.de)

Ce certificat est utile lors de la location d'un nouvel appartement. Il s'agit d'un des documents de demande habituels pour un appartement. Ce document confirme que vous avez rempli à temps vos obligations de paiement depuis la dernière location et que vous n'avez plus de dettes. De cette manière, le nouveau propriétaire ou la nouvelle propriétaire gagne une première impression positive et la confiance. Les formulaires pour le certificat sont disponibles sur Internet. Vous pouvez également l'écrire vous-même et contacter d'anciens propriétaires. Ils doivent seulement signer que vous avez dissous le bail sans dettes.

Le passeport maternel est un document important pour toute future mère. Dès qu'une personne apprend qu'elle est enceinte et suit un traitement médical, le passeport de la mère est délivré et rempli en permanence de données et d'informations importantes. Le document fournit donc des informations détaillées à partir des examens, des tests médicaux et des données personnelles de la mère. Il est très important de conserver la carte de maternité dans un endroit sûr et de l'apporter avec vous à tous les examens. La grossesse est planifiée sur la base des informations contenues dans le dossier de maternité et les meilleurs traitements et examens ultérieurs possibles sont coordonnés.

L'allocation de maternité soutient les futures mères qui ne sont plus en mesure d'exercer leur activité professionnelle pour des raisons de protection. L'argent est versé par les caisses d'assurance maladie légales. La demande est également faite ici. Au total, on peut recevoir jusqu'à 13 euros par jour. Le paiement est effectué pendant une période de six semaines avant la naissance et de huit semaines après la naissance. La demande ne peut être faite que si vous avez déjà eu une relation de travail. La demande doit être accompagnée d'un certificat indiquant la date de livraison prévue.

En Allemagne, il existe une loi qui vise à protéger les femmes enceintes et les mères. Cela concerne en particulier la période avant et après la livraison. Pendant cette période, l'employeur n'est pas autorisé à employer la mère (enceinte). Avant la naissance, il y a généralement une période de 6 semaines. Après l'accouchement, la mère n'est pas autorisée à travailler pendant huit semaines supplémentaires. Dans certaines circonstances, cette période peut être prolongée. C'est le cas, par exemple, si la naissance est prématurée ou s'il s'agit d'une naissance multiple. Afin de respecter les délais, l'employeur doit recevoir une notification écrite ou orale de la grossesse

La protection des femmes enceintes et des mères dans divers domaines de la vie est régie par la loi sur la protection de la maternité. Cette loi a été renouvelée et améliorée à nouveau le 1er janvier 2018. Les nouveaux règlements portent notamment sur la protection de la mère au travail, la protection contre le licenciement et la garantie de revenus. L'objectif est de valoriser le rôle de la mère et d'utiliser la loi pour aider à concilier la maternité et le monde du travail. Vous pouvez obtenir plus d'informations ici (Lien : https://www.bmfsfj.de/blob/94398/48fc0f204ab8fbdf11e75804a85262d4/mutterschutzgesetz-data.pdf)

Le certificat négatif est familièrement appelé déclaration de préoccupation. Ce document peut généralement être demandé en ligne auprès de la municipalité responsable. Il est exigé par les jardins d'enfants ou les écoles, par exemple. Ce document montre qu'une mère célibataire a la garde exclusive de son enfant. L'acte de naissance de l'enfant est nécessaire pour la délivrance du document (voir aussi : Garde, garde conjointe)

L'enregistrement auprès de la police consiste à faire en sorte que les autorités allemandes sachent où vous vivez et où vous pouvez être joint. En gros, la loi stipule que toutes les personnes ayant une adresse résidentielle doivent s'inscrire auprès des autorités si elles séjournent en Allemagne pendant plus de trois mois. L'enregistrement auprès de la police a lieu au Einwohnermeldeamt ou au Bürgeramt compétent.

Le droit à une prestation est le droit légal à une prestation. Vous pouvez également intenter une action en justice pour obtenir cette prestation si elle n'est pas remplie. Par exemple, il existe une loi qui stipule que tous les enfants âgés de plus d'un an ont droit à une place dans une crèche. Si vous ne pouvez pas obtenir de place dans une crèche, par exemple parce qu'il n'y a pas assez de places, vous pouvez aller au tribunal et poursuivre cette place si nécessaire. Ceci est prévu par une disposition légale. C'est pourquoi on appelle cela une revendication légale.

Pour les couples de même sexe ou les parents transsexuels avec enfants, il existe en Allemagne un terme : les familles arc-en-ciel. Une famille arc-en-ciel est donc aussi une forme de famille. Depuis octobre 2017, il est possible pour ces couples de se marier. Cela signifie qu'ils ont presque tous les droits auxquels les couples hétérosexuels ont également droit. Cela s'applique, par exemple, aux droits d'adoption. Vous trouverez de plus amples informations sous ce lien (https://www.regenbogenportal.de)

En Allemagne, tout le monde doit payer la redevance radio dès l'âge de 18 ans, dès qu'il commence à vivre dans son propre ménage. Si vous partagez un appartement avec d'autres personnes, vous ne devez payer qu'une seule redevance. Vous trouverez de plus amples informations sous ce lien (Lien : https://www.rundfunkbeitrag.de) (voir aussi : Exonération de la redevance radio)

En Allemagne, tout le monde doit payer la redevance radio dès l'âge de 18 ans, dès qu'il commence à vivre dans son propre ménage. Si vous partagez un appartement avec d'autres personnes, vous ne devez payer qu'une seule redevance. Normalement, la demande est envoyée par la poste. Vous recevrez ainsi un numéro de client et devrez fournir vos données. Sous certaines conditions, vous pouvez être exempté de l'obligation de paiement. C'est le cas, par exemple, si vous achetez des services auprès de l'agence pour l'emploi. Pour obtenir une exemption de paiement, vous devez remplir un formulaire de demande. Vous pouvez le faire par écrit ou en ligne sous ce lien (Lien : https://www.rundfunkbeitrag.de/buergerinnen_und_buerger/formulare/befreiung_oder_ermaessigung_beantragen/index_ger.html)

Ce document est particulièrement nécessaire si vous souhaitez louer un appartement. Les propriétaires veulent l'utiliser pour savoir comment le locataire potentiel a traité ses obligations de paiement dans le passé. Le document fournit donc des informations sur la solvabilité d'une personne et sur son comportement de paiement passé. À cette fin, les données des fournisseurs de services téléphoniques ou des banques, par exemple, sont évaluées et stockées dans la Schufa-Auskunft (agence de référence pour le crédit). À l'aide d'un chiffre, appelé "score", vous pouvez ensuite voir dans quelle mesure vous êtes solvable. L'échelle va de 0 à 1000, 1000 étant la valeur idéale. Vous pouvez demander un rapport Schufa une fois par an gratuitement. De plus amples informations sont disponibles ici (Lien : https://www.schufa.de/index.jsp)

En Allemagne, la fréquentation scolaire est obligatoire. Il est donc nécessaire que l'enfant aille à l'école dès qu'il atteint un certain âge. Pour qu'un enfant puisse aller à l'école, il doit d'abord être inscrit. L'inscription est généralement nécessaire 1 ½ ans avant que l'enfant ne commence l'école. Toutefois, il n'existe pas de règle générale en la matière. En revanche, la procédure d'enregistrement dépend du lieu de résidence de la famille. En général, les parents sont contactés par le bureau de l'administration de l'école et informés des prochaines étapes. Cette lettre fournira également des informations sur l'école qui convient à l'enfant. Les documents suivants sont nécessaires pour l'inscription à l'école :

• La carte d'identité ou le passeport des parents
• L'acte de naissance de l'enfant en âge scolaire
• Les lettres reçues du bureau de l'administration de l'école

Si vous obtenez des services auprès de l'agence pour l'emploi, vous pouvez demander à bénéficier de services supplémentaires pendant votre grossesse. Ainsi, en plus de vos besoins habituels, vous recevrez une somme pour couvrir les frais spéciaux. Par exemple, l'avantage financier supplémentaire est destiné à une alimentation spéciale, à des produits de soins ou à des vêtements de grossesse. Pour recevoir l'argent, vous devez informer l'agence pour l'emploi de votre grossesse. Le montant de la prestation supplémentaire dépend de divers facteurs et est calculé par le personnel de l'agence pour l'emploi.

Le mot "garde" fait référence au droit et au devoir des parents de s'occuper de leur enfant et de l'élever. La garde de l'enfant est valable jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de la majorité. Après la naissance, la mère a d'abord droit à la garde exclusive. Par une déclaration correspondante auprès du service de la jeunesse, la mère peut accepter la garde commune. De cette manière, les deux parents partagent la garde et sont donc conjointement responsables de l'enfant.

La loi sur les familles fortes vise à renforcer les familles à faibles revenus et à donner à leurs enfants des chances équitables de participer à la société. Le supplément aux allocations familiales pour les familles à faibles revenus sera remanié et les prestations d'éducation et de participation des enfants et des jeunes seront améliorées. Le supplément pour enfant est passé de 170 euros à 185 euros par mois et par enfant et a été ouvert aux parents isolés. Le paquet éducation et participation a également été amélioré : par exemple, le paquet de démarrage de l'école est passé de 100 à 150 euros et les contributions propres des parents pour le déjeuner ensemble à la crèche et à l'école ainsi que pour le transport scolaire ne sont plus nécessaires

Le numéro d'identification fiscale est un numéro à 11 chiffres qui - une fois créé - accompagne le contribuable tout au long de sa vie et est utilisé pour le paiement des impôts. Il est également appelé familièrement "numéro d'identification fiscale" et remplace progressivement le numéro d'identification fiscale précédent.

Chaque citoyen imposable possède un tel numéro. Vous pouvez le trouver sur les certificats d'impôt sur les salaires, sur l'évaluation de l'impôt sur le revenu ou sur les lettres d'information du bureau des impôts. Si vous avez oublié votre numéro, vous pouvez en faire la demande par écrit à l'Office central fédéral des impôts.

En Allemagne, chaque contribuable est affecté à une certaine catégorie d'imposition. Cela détermine le montant des déductions mensuelles du revenu brut si l'on exerce une activité professionnelle. Au total, il existe 6 classes d'impôt différentes et la répartition dépend principalement de l'état civil. Les personnes mariées peuvent répartir leurs classes d'imposition différemment : Si les deux partenaires font partie de la quatrième classe d'imposition, ils sont imposés comme s'ils étaient célibataires. Souvent, la personne qui gagne le plus d'argent appartient à la classe d'imposition 3 et a tendance à payer moins d'impôts, tandis que la personne qui gagne le moins d'argent, qui est alors classée dans la classe d'imposition 5, paie des impôts relativement élevés.

Ceux qui ont un deuxième emploi sont toujours placés dans la sixième catégorie fiscale et paient généralement des impôts relativement élevés pour ce deuxième revenu.

Toutefois, la répartition par classe d'imposition dans le cadre de l'ajustement annuel de l'impôt sur les salaires ou de la déclaration d'impôt sur le revenu ne joue alors plus aucun rôle et tous les couples mariés paient le même montant d'impôt sur le même revenu imposable. Cela signifie que la classe d'imposition "uniquement" joue un rôle dans la déduction fiscale du revenu brut mensuel.

On considère généralement qu'un emploi à temps partiel est un travail de moins de 36 heures par semaine. Si possible, l'employeur doit donner à ses employés la possibilité de travailler à temps partiel, ce que prévoit la loi, et il ne peut pas discriminer les employés à temps partiel par rapport aux autres qui travaillent à temps plein. La flexibilité du travail à temps partiel dépend de l'employeur et du contrat de travail - qu'il s'agisse d'un travail de quatre jours seulement ou de moins de sept ou huit heures par jour. Les employés prennent souvent un travail à temps partiel pour des raisons personnelles. Les raisons peuvent être un meilleur équilibre entre le travail et la vie privée, un meilleur équilibre entre le travail et les loisirs ou même un emploi supplémentaire. (voir aussi : Emploi à plein temps)

Lors de ces examens médicaux, un spécialiste examine si l'enfant est en bonne santé et dans un développement adapté à son âge. De cette manière, les risques pour la santé peuvent être identifiés. Par exemple, le médecin vérifie si l'enfant souffre de troubles métaboliques ou hormonaux. En outre, les informations sur le poids et la taille sont documentées. Les conseils des pédiatres et des médecins pour adolescents constituent également une composante majeure des examens préventifs. Les parents sont informés sur des sujets tels que la nutrition et les soins médicaux. En outre, les médecins évaluent le développement social de l'enfant et l'interaction entre les parents et l'enfant. De cette manière, par exemple, les problèmes psychologiques ou les mauvais traitements et les demandes excessives peuvent être détectés plus rapidement. En Allemagne, il existe une obligation de procéder à ces examens. C'est pourquoi les parents reçoivent toujours un rappel par courrier. Si les rendez-vous ne sont pas tenus, le Bureau d'aide sociale à la jeunesse ou le Bureau de santé est habilité à vérifier l'état de santé de l'enfant dans le ménage des parents. Jusqu'à l'âge de 18 ans, un total de 11 examens préventifs sont gratuits. Un aperçu des différents examens U peut être trouvé ici : (Lien : https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/praevention/kindergesundheit/frueherkennungsuntersuchung-bei-kindern.html

)

Toute personne employée par un employeur a droit à un congé payé. Parfois, les vacances ne suffisent pas, par exemple parce que les enfants tombent malades, que vous devez vous occuper d'un membre de la famille ou que vous voulez ou avez besoin de temps libre après vos vacances. Dans ce cas, vous pouvez en parler à l'employeur et demander un congé sans solde. Ces jours ne sont pas déduits des jours de congé payés. Toutefois, l'employeur n'est pas tenu d'accorder les jours de congé non payés. Si le congé sans solde est approuvé, vous ne serez pas payé pendant cette période. La couverture d'assurance maladie se poursuit pendant une période maximale de 4 semaines - après quoi l'employeur doit radier l'employé et vous devez vous occuper vous-même de la couverture d'assurance maladie.

En Allemagne, tous les enfants ont droit à une pension alimentaire. Cela signifie que les enfants ont droit à un certain montant. De cette façon, un enfant est économiquement sûr. Si les parents vivent ensemble et partagent un ménage, il n'y a généralement pas de problème d'entretien commun. Si les parents sont séparés et vivent également dans des ménages différents, certaines pensions alimentaires doivent être versées. Cette responsabilité incombe généralement au parent qui n'est pas le principal responsable de l'enfant. Une condition préalable est que le parent soit capable de travailler, c'est-à-dire qu'il puisse payer la pension alimentaire. Le montant de la pension alimentaire dépend de diverses conditions. Le montant est donc fixe et peut être consulté ici (Lien : https://www.olg-duesseldorf.nrw.de/infos/Duesseldorfer_Tabelle/Tabelle-2020/Duesseldorfer-Tabelle-2020.pdf) peut être calculé.

Cette aide est destinée aux parents isolés. Si un parent isolé ne reçoit pas d'aliments du père ou de la mère pour l'enfant, ou seulement des aliments irréguliers, l'avance sur pension alimentaire peut être demandée. Le bureau local d'aide sociale à la jeunesse est responsable de cette tâche et peut être contacté. Il n'y a pas de limite de revenu pour l'avance de pension alimentaire. Elle est classée en fonction de l'âge de l'enfant :

• Pour les enfants de 0 à 5 ans jusqu'à 165 euros
• Pour les enfants de 6 à 11 ans jusqu'à 220 euros
• Pour les enfants de 12 à 17 ans jusqu'à 293 euros

Chaque employé a un droit légal aux vacances et au repos. Le droit minimum est de 20 jours, sur la base d'une semaine de 5 jours. Dans la plupart des cas, cependant, on dispose de 25 ou 30 jours de vacances. Pendant les jours de vacances, le salaire continue d'être versé. Le droit aux vacances est complet si vous avez travaillé pendant au moins six mois.

Si vous souhaitez prendre des vacances et ne pas travailler pendant un certain temps, vous devez soumettre les congés à votre employeur.

La reconnaissance de la paternité est nécessaire si les deux parents ne sont pas mariés au moment de la naissance de l'enfant. De cette manière, la garde partagée de l'enfant est assurée. La reconnaissance peut se faire dans différents bureaux. Par exemple, on peut se rendre au bureau d'aide sociale à la jeunesse ou au bureau d'enregistrement. Au bureau d'aide sociale à la jeunesse, la demande est généralement gratuite. En général, cependant, des frais allant jusqu'à 30,00 euros peuvent être engagés. Les documents suivants doivent être présentés pour la reconnaissance :

• Carte d'identité
• Certificat de naissance de l'enfant ou certificat de maternité avant la naissance

L'Association des mères et pères célibataires (VAMV) est un groupe de pression pour les familles monoparentales. Il aide les parents séparés à prendre en main leur vie de parent isolé avec confiance. Ils prônent une image de famille ouverte, l'acceptation des familles monoparentales et leur égalité avec les autres formes de famille. Ils veulent également développer des services de garde d'enfants flexibles et bien plus encore (https://www.vamv.de/vamv-startseite).

En Allemagne, une distinction est faite entre l'emploi à temps plein et l'emploi à temps partiel. Dans la plupart des cas, un emploi de plus de 36 heures est considéré comme un emploi à temps plein. Dans certains cas, il peut toutefois y avoir des écarts, en fonction de ce que l'employeur a déclaré comme temps de travail de base dans son entreprise. (voir aussi : emploi à temps partiel)

Si vous attendez un enfant, les examens médicaux préventifs constituent une routine importante pendant la grossesse. Dans le cadre de ces examens, la mère se voit également délivrer une carte de maternité. Les gynécologues sont généralement responsables de cette situation.

En Allemagne, il existe ce qu'on appelle des logements sociaux, qui sont financés par l'État pour les personnes qui n'ont pas de revenus suffisants. Pour louer un de ces appartements, vous devez disposer d'un Wohnberechtigungsschein. Cela signifie que le Wohnberechtigungsschein confirme que vous êtes éligible pour louer un logement social.

Un certificat d'éligibilité au logement doit être demandé au bureau du logement de la municipalité concernée et est valable un an à la fois.

La condition préalable à l'obtention d'un certificat d'éligibilité au logement, par exemple, est l'existence de certaines limites de revenus qui ne peuvent être dépassées. Ces limites de revenus varient d'un État à l'autre. Les documents requis pour la demande dépendent également de l'office du logement compétent. La meilleure façon de le savoir est d'utiliser les plateformes Internet respectives ou de contacter directement la personne responsable. Si le certificat de droit de séjour a expiré, vous pouvez faire une nouvelle demande. En outre, il existe des groupes de personnes dont la demande est traitée avec une urgence accrue. C'est le cas des femmes enceintes, par exemple.

L'allocation de logement est une subvention pour les frais de loyer si le revenu n'est pas suffisant pour payer le loyer. Le montant de l'allocation de logement dépend de différents critères, comme l'indice local des loyers. Pour bénéficier de l'aide au logement, vous devez vous adresser au bureau local d'aide au logement.

Les personnes affiliées à une caisse d'assurance maladie légale et âgées d'au moins 18 ans doivent contribuer aux dépenses engagées, par exemple, pour l'achat de médicaments. C'est ce qu'on appelle le co-paiement. Afin d'éviter que les patients ne se retrouvent avec une charge financière dépassant leurs moyens, il existe ce que l'on appelle la limite de charge. Ce montant est basé sur le revenu annuel brut de la personne et s'élève à deux pour cent du revenu brut. Cela signifie que les co-paiements ne sont exigés qu'à concurrence d'un montant correspondant à deux pour cent de vos revenus bruts - c'est-à-dire qu'une personne ayant des revenus bruts de 10 000 euros par an paie un maximum de 200 euros. Pour les personnes souffrant de maladies chroniques, la limite est de 1 %.

Pour obtenir l'exemption, tous les documents doivent être présentés. Cela signifie qu'il est nécessaire de tenir un registre des copaiements et de pouvoir les présenter à la compagnie d'assurance maladie. La demande d'exemption est soumise à la compagnie d'assurance maladie personnelle avec votre preuve de revenus et les reçus. La caisse d'assurance maladie vérifie ensuite si les paiements peuvent être exemptés.