sözlük

Şube başvurusu çocuk parası:

Çocuk parası (çocuk parası tanımına bakınız) ebeveynlere çocuğun bakım masraflarını karşılamasında yardımcı olur. Genellikle çocuk parası ebeveynlere gider. Bununla birlikte, belirli koşullar altında, çocuk parası doğrudan çocuğa, ör. B.Yetişkin çocuk artık ebeveynlerle değil, kendi dairesinde yaşıyor. Bunu yapmak için, aile fonuna, şube uygulaması adı verilen bir başvuru yapmanız gerekir.

Tek ebeveynli ek ihtiyaçlar:

Eğer tek ebeveynliyseniz ve çocuklardan tek başınıza sorumluysanız ve iş merkezinden faydalanıyorsanız, daha fazla mali destek alabilirsiniz. Tek bir ebeveyn olarak ne kadar para alacağınız, çocukların sayısına ve yaşına bağlıdır. İş merkezinde tek ebeveynlik ek gerekliliği uygulanmalıdır.

İşsizlik Parası I (ALG I):

İşsizlik parası I (ALG I) işsiz insanlar için bir paradır. ALG I, son net maaşın yüzde 60'ını (çocuklar için: yüzde 67) ve tasarrufdan bağımsız olarak ödenmektedir. ALG I için başvuru, aynı zamanda işsiz olarak kayıt yaptırmanız gereken yerel istihdam bürosuna yapılır. Bu yardım, yalnızca iki yıl içinde en az 12 ay çalışmışsanız kullanılabilir. Ayrıca haftada en az 15 saat çalışabilmeniz gerekir.

İşsizlik parası II (ALG II) (temel güvenlik; konuşma dilinde ayrıca: Hartz 4):

Yardıma ihtiyacı olan kişilere işsizlik parası II (ALG II) verilmektedir. Ayrıca çalışabilmeleri için bir ön koşuldur (bkz. Terimlerin Açıklaması). İşsizlik yardımı şu anda bir yetişkin için ayda 432,00 EUR'dur ve ayrıca konut yardımı için de başvurabilirsiniz. ALG II ödendiğinde, bir kişinin tasarrufları da dahil edilir ve hak, ALG II miktarına göre ayarlanır. Yani z. Örneğin, ebeveyn ödeneği gelir olarak tamamen dahil edilir ve ALG II buna göre azaltılır. İhtiyaç topluluğu durumunda (bkz. İhtiyaç topluluğunun tanımı), evde yaşayan diğer insanların gelirleri de dikkate alınır.

İşsizlik:

Eğer çalışmazsan, işsizsin. Almanya'daki işsizler işsizlik parası I (ALG I) veya işsizlik parası II (Hartz 4) hakkına sahiptir. Ne kadar para alacağınız çeşitli faktörlere bağlıdır. İşsizlik durumunda mali yardım alabilmek için sorumlu makamlara başvuruda bulunulmalı ve şahsen denetlenmelidir. Yerel istihdam kurumu ALG I'den ve yerel iş merkezi ALG II'den sorumludur.

İhtiyaç topluluğu:

İhtiyaç topluluğu, başvuru sahibi ile aynı evde yaşayan diğer insanların gelirinin işsizlik parası II veya temel güvenlik için sayılması gerektiği anlamına gelir. Bu, fonlama miktarının daha düşük olduğu anlamına gelir.

Sözcük, ofislerden belirli finansal avantajlar için başvurmak istediğinizde her zaman görünür. İhtiyaç topluluğu, özellikle iş merkezinde, özellikle de B. işsizlik parası II ile ilgilidir (ALG II). Kural olarak, bir ihtiyaçlar topluluğu, bir aile, bir evlilik veya kayıtlı bir ortaklık anlamına gelir. Örneğin, arkadaşlarla paylaşılan daireler dahil değildir. İhtiyaç topluluğu, bir hanede birbirine çok yakın olan ve birbirlerine finansal olarak destek vermeleri gereken insanlardır. Ancak, iş merkezi bazen diğer yaşam koşullarında, örneğin B. bir erkek ve bir kadın ya da iki kadın ya da erkek bir ihtiyaç topluluğunu üstlenmek için birlikte yaşıyorsa.

İhtiyaçlar topluluğuna ve sayılan kişilere dayanarak, alınan finansal performans da hesaplanır. Çocukların bir ihtiyaç topluluğuna ait olup olmadıkları aşağıdaki gereksinimlere bağlıdır:

• Çocuk 25 yaşından küçük
• Çocuk evli değil
• Çocuğun kendi geliri veya varlığı yok

Mesleki eğitim ödeneği (BAB):

Çıraklık eğitimi alıyorsanız ve ücretler kendi geçiminiz için yeterli değilse, mesleki eğitim ödeneği yardımcı olur. Önemli bir gereklilik, eğitim amacıyla yurtdışında kalmak zorunda olmanızdır. Somut olarak, bu, eğitim yerinin - okul veya şirket - evden çok uzak olduğu ve gidemeyeceğiniz anlamına gelir. Bu avantajdan yararlanmak için sorumlu iş bulma kurumuna başvurmanız gerekir. Destek seviyesi bireysel faktörlere bağlıdır. Burada ne kadar para çevrimiçi hesaplanabilir. (buraya).

İstihdam yasağı:

İşin çok yüksek bir sağlık riski oluşturması durumunda çalışmasının yasaklanabilen hamile kadınlar için iş yasağı uygulanır. İstihdam yasağı doktorlar tarafından telaffuz edilir ve hamile anneleri ve doğmamış çocuklarını korumak için oradadır. Örneğin, uzun süreli bulantı, kusma veya stres, istihdamı yasaklamak için bir neden olabilir. Bu süre zarfında anneler tam ücret almaya devam ediyor.

Eğitim ve katılım paketi (BuT):

Eğitim ve katılım paketi, ebeveynlerinin düşük geliri nedeniyle çocukların ve gençlerin kültürel ve sosyal yaşamdan dışlanmasını önlemek için tasarlanmıştır. Halen okula devam ederse, 24 yaşına kadar olan yaşlılar (yetişkinler) için de geçerlidir. Eğitim ve katılım paktı z. B. çocuklar veya gençler veya ebeveynleri işsizlik ödeneği II (ALG II), çocuk yardımı, konut yardımı veya sığınmacı ödeneği alırsa.

Mali destek, okul malzemeleri (150 Euro), öğle yemeği ve okul ulaşımını ücretsiz, katılım ücreti (ayda 15 Euro, örneğin spor kulüpleri vb.) Veya transfer risk altındaysa özel ders için içerir.

Antrenörlük:

Koçluk belirli bir destek şeklidir. Amaç belirli konularda gelişmek ve desteklenmektir. Örneğin, aile, iş veya ilişki olabilir. Koçluk yoluyla çeşitli sorular cevaplanabilir veya zorlukların üstesinden gelinebilir. Bir koç genellikle bir kişiye uzun bir süre boyunca eşlik eder. Kişisel görüşmeler ve alıştırmalar yapılır. Koçluk yoluyla kendinizi sorgulayabilir ve hem hayatınızı hem de ilişkilerinizi geliştirebilirsiniz.

Ebeveynlik yardımı:

Ebeveynlik ödeneği doğumdan sonra çocuk bakımına bakan ve dolayısıyla çok az geliri olan veya hiç geliri olmayan ebeveynleri desteklemektedir. Ebeveynlik ödeneği, ebeveynlerin çocuk bakımına bakan net gelirinin yüzde 67'sine kadardır. Bu, çocuk doğmadan önce ne kadar kazandığınıza bağlıdır. İnternette, ne kadar paranız olduğunu kontrol etmek için kullanılabilecek bir Ebeveyn ödeneği hesaplayıcısı bulabilirsiniz. Ebeveynlik ödeneği için başvurmanız gereken yer ilgili federal duruma bağlıdır. Başvuru formlarının bir listesini burada bulabilirsiniz. (buraya).

Ebeveyn izni:

Ebeveynlik izni vardır, böylece ebeveynler hamilelikten sonra çocuklarına bakabilir. Bu süre zarfında işten özgürsünüz ve biraz zaman alabilir. Ebeveynlik izni sırasında devletten ebeveyn ödeneği şeklinde para alırsınız. Ebeveynlik iznini alabilmek için, işe başlamadan en az yedi hafta önce yazılı olarak bildirilmesi gerekir. Çocuk başına en fazla ebeveyn izni 36 aydır. Bu süre zarfında, işten çıkarmaya karşı da korunursunuz.

İlk ekipman (bebek için):

İşsizlik parası II (ALG II) alan aileler yenidoğanları için ilk ekipmana başvurabilirler. ALG II'nin mali desteğine ek olarak aileler bunu alır İlk ekipman için ödenen tutar münferit davaya ve ilgili federal devlete bağlıdır. Başvuru, sorumlu iş merkezine gönderilebilir. Bu, bir annenin pasaportunu, kimlik kartını ve gelir belgesini gerektirir. Başvurmak için en uygun zaman gebeliğin 15. ve 25. haftasıdır.

İstihdam / istihdam:

Çalışan insanlar ücret aldıkları bir işi yaparlar. Bu, işiniz için size ödeme yapıldığı anlamına gelir. Ne tür bir iş ilişkisi içinde olduğunuz önemli değildir, örneğin yarı zamanlı mı yoksa tam zamanlı mı çalışıyorsunuz.

Çalışabilme / çalışabilme:

İş merkezinden faydalanmak için çalışabilmeniz gerekir. Kişinin normal koşullar altında işgücü piyasası için mevcut olması durumunda çalışabileceği düşünülmektedir. Buradaki standart, temel olarak üzerinde çalışabileceğiniz günde en az 3 saattir. Çalışamıyorsanız, ALG II'ye başvuramazsınız. Sosyal yardım bundan sorumludur.

Ailenin faydaları:

Almanya'da ebeveynler ve aile, ebeveynlerinin yaşamlarını desteklemek için belirli faydalar alır. Hangi avantajlardan yararlanabileceğiniz belirli gereksinimlere bağlıdır. Bunların tam olarak burada ne olduğunu öğrenebilirsiniz. (buraya).

Erken yardım:

Ebeveyn olmak ve ebeveyn olmak çok zor olabilir. Bu nedenle erken yardımlar var. Sağlık, gençlik refahı ve erken müdahale gibi alanlardan çeşitli uzmanlar bu ağda bir araya geliyor ve farklı destek türleri sunuyor. Erken yardım teklifleri isteğe bağlıdır ve ücretsizdir. Erken yardım, örneğin, çalışma saatleri veya ebelerin yerleştirilmesi gibi hizmetleri sunmaktadır. Burada erken yardım hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz. (Buraya).

Ebe:

Ebeler, hamilelik, doğum ve sonrasında kadınlara ve ailelere eşlik eder. Yoğun hamilelik döneminde annelerin doğum ve bakımı ile ilgili sorular için destek ve yardım sağlarlar. Bakım, ipuçları ve tavsiyeler konusunda yardımcı olurlar ve anne ve bebeğin iyi olmasını sağlarlar. Tüm hamile kadınlar ebe hakkına sahiptir. Sağlık sigortası masrafları karşılar. Her annenin ebe ve sempati için farklı gereksinimleri olduğundan ve iyi bir his de önemli bir rol oynadığından, kendinizi bir ebe bulmak en iyisidir. Ebe bulmanın en iyi yolu arkadaşlarınız, tanıdıklarınız veya iş arkadaşlarınız gibi kendi sosyal ortamınızdır. Doktorları, eczaneleri ve sağlık sigortası şirketlerini tedavi etmek de burada yardımcı olabilir.

Gençlik dairesi:

Gençlik refah bürosu, ebeveynleri destekleyen bir kurumdur. Günlük aile hayatı koşullarını iyileştirmek için çok sayıda teklif, proje ve önlem vardır. Eğitim, yetiştirme ve destek ile ilgili konuları ele almaktadır. Ebeveyn olarak yardım almak için gençlik refah bürosuna kayıt olmanız ve ilk konsültasyon için randevu almanız gerekir. Bu randevuda hangi yardımın en uygun olduğunu tartışacağız.

Çocuk yardımı:

Çocuk parası, ebeveynlere, çocuklarının bakım masrafları konusunda mali yardım veya destek sağlamaktır. Bunu yapmak için, genel olarak istihdam bürosunun aile fonunda - kamu hizmetindeki çalışanlar için: işverene başvurulmalıdır. Şu anda birinci ve ikinci çocuklar için 204 avro, üçüncü için 210 avro ve dördüncü çocuk için 235 avro. Bu yardım 18 yaşına kadar olan tüm çocuklar için ödenir. 25 yaşına kadar olan büyük çocuklar için çıraklık veya öğrenim gördüklerinde çocuk parası vardır. İşsiz olan çocuklar, 21 yaşına kadar bunu alırlar.

1 Ocak 2021'den itibaren çocuk parası birinci ve ikinci çocuk için 219 €, üçüncü çocuk için 224 € ve dördüncü çocuk için 250 € 'ya çıkacaktır.

Gündüz bakımı kuponu:

Bazı eyaletlerde gündüz bakım kuponu mevcuttur - ör. B. Berlin, Hamburg - ebeveynlere. Bir çocuğun günde veya haftada bir kaç gündüz bakım veya gündüz bakım çalışanı olabileceğini ve bunun için devletten fon alabileceğini söylüyor. Günlük bakım kuponu, sorumlu belediyenin gençlik refah ofisinde (Berlin: bölge) uygulanmalıdır. Bu kuponla, ebeveynler çocuklarını bir günlük bakım merkezine kaydedebilir ve umarım bir yer alabilirler. Ayrıntılı olarak çok daha karmaşıktır, maalesef buraya giremeyiz.

Sağlık sigortası (yasal):

Yasal sağlık sigortası, hastalık durumunda, örneğin bir hastalığın masraflarını karşılayarak Almanya'daki insanları kapsamaktadır. Başka bir şekilde sigortalı değilseniz, örneğin özel sigorta yoluyla, yasal sağlık sigortası Almanya'daki herkes için zorunludur. Sadece hastalık maliyetleri değil, aynı zamanda hamilelik ve annelik de kapsanmaktadır.

Kısa süreli çalışma:

İşveren ekonomik olarak iyi bir performans göstermiyorsa, çalışanlarını geçici olarak kısa süreli çalışmaya gönderebilir. Bu önlem, çalışanları işten çıkarmaya karşı korur ve aynı zamanda işvereni ekonomik baskıdan kurtarır. Ay sonunda, kısa süreli çalışmalarda normal maaşınızın yüzde 60'ını alırsınız. Çocuğunuz varsa ve kısa süreli çalışıyorsanız, ay sonunda yüzde 67 kazanırsınız. Mevcut korona krizi sırasında, daha uzun süreli kısa süreli çalışmalar için daha yüksek oranlar belirlenmiştir.

Kısa süreli iş yardımlarının miktarı hakkında daha fazla bilgi, yerel olarak sorumlu Federal İstihdam Bürosundan edinilebilir.

Annelik ödeneği:

Annelik ödeneği, koruma nedenleriyle çalışmalarına devam edemeyen anneleri desteklemektedir. Para yasal sağlık sigortası şirketleri tarafından ödenir. Başvuru da burada yapılır. Toplamda günde 13 Euro'ya kadar alabilirsiniz. Ödeme doğumdan altı hafta önce ve doğumdan sekiz hafta sonra yapılır. Başvuru sadece daha önce çalışmış olmanız durumunda yapılabilir. Uygulama için beklenen teslimat tarihi için bir sertifika gereklidir.

Yayın ücreti / lisans ücreti:

Almanya'da, 18 yaşından itibaren herkes kendi evinde yaşadıkları anda yayın ücreti ödemek zorundadır. Bir daireyi başkalarıyla paylaşıyorsanız, yalnızca bir katkı ödenmelidir. Daha fazla bilgiyi bu bağlantıda bulabilirsiniz.

Yayın ücretlerinden muafiyet (GEZ katkılarından muafiyet):

Belirli koşullar altında, radyo lisans ücretinden (bağlantı) muaf olabilirsiniz. Bu, örneğin, iş merkezinden hizmet alırsanız veya başka nedenlerle (eğitim, eğitim vb.) Düşük geliriniz varsa geçerlidir. Ödemeden muafiyet almak için bir başvuru formu doldurmanız gerekir. Bunu yazılı olarak veya çevrimiçi olarak yapabilirsiniz (buraya). (Ayrıca bkz: Yayın Ücretlerinden Muafiyet Koşullarının Açıklanması)

Okul kaydı:

Almanya'da zorunlu eğitim vardır, bu da her çocuğun belirli bir yaşına ulaşır ulaşmaz okula gitmesi gerektiği anlamına gelir. Federal devletlerin burada farklı düzenlemeleri var, çoğunlukla okul altı yaşında başlıyor. Bununla birlikte, belirli koşullar altında, bir çocuk er ya da geç okula başlayabilir.

Bir çocuğun okula gidebilmesi için önceden kaydedilmesi gerekir. Kayıt, ailenin yaşadığı yere bağlıdır. Genel olarak, velilerle okul yönetim ofisi tarafından iletişime geçilir ve sonraki adımlar hakkında bilgilendirilir. Bu mektup aynı zamanda hangi okulun çocuk için uygun olduğu hakkında da bilgi vermektedir. Okula kaydolmak için aşağıdaki belgeler gereklidir:

• Ebeveynlerin kimlik kartı veya pasaportu
• Okul çağındaki çocuğun doğum belgesi
• Okul idaresinden aldığınız mektuplar

Ek gebelik gereksinimleri (gebelik için ek gereksinimler):

İş merkezinden yardım alınırsa, hamilelik sırasında ek ihtiyaçlar için başvurabilirsiniz. Düzenli gereksinimlerinize ek olarak, bu size özel maliyetleri kapsayan bir tutar verir. Örneğin, ek mali fayda özel beslenme, bakım ürünleri veya hamile kıyafetleri için tasarlanmıştır. Parayı almak için iş merkezine hamileliğinizi anlatmalısınız. Ek yardımın miktarı çeşitli faktörlere bağlıdır ve iş merkezi çalışanları tarafından hesaplanır.

Bakım:

Velayet kelimesi, ebeveyn hakları ve çocuğun bakımını yapma ve yetiştirme görevi anlamına gelir. Velayet çocuk yasal yaşına gelene kadar geçerlidir. Doğumdan sonra, anne başlangıçta tek velayet hakkına sahiptir. Anne, gençlik refah bürosuna beyanda bulunarak ortak velayete rıza gösterebilir. Bu şekilde, her iki ebeveyn de velayeti paylaşır ve bu nedenle çocuktan müştereken sorumludur.

Çocuklar için bakım:

Almanya'daki tüm çocuklar bakım hakkına sahiptir. Bu, çocukların nakit veya ayni olarak ödenebilecek belirli bir miktara hak kazandıkları anlamına gelir. Ayni yardımlar, örneğin, ebeveyn dairesinde konaklama, günlük yemekler vb. İçerir. Bu şekilde, bir çocuk ekonomik olarak kapsanır. Ebeveynler birlikte yaşıyor ve bir hane halkı paylaşıyorsa, bu genellikle bakımla ilgili bir sorun değildir. Ebeveynler ayrılırsa ve farklı hanelerde yaşıyorsa, belirli bakım ödemeleri yapılmalıdır. Bunlar ebeveynin gelirine bağlıdır ve Düsseldorf tablosunda hesaplanır. (Dusseldorf masası).

Bakım konusunda avans:

Bu yardım bekar ebeveynler içindir. Bekar ebeveynler çocuk için babadan veya anneden hiç veya sadece düzensiz bakım alırlarsa, bakım ilerlemesi için başvuru yapılabilir. Bu, başvurabileceğiniz yerel gençlik refah bürosunun sorumluluğundadır. Bakım avansı için gelir limiti yoktur. Çocuğun yaşına göre derecelendirilir:

• 0 ila 5 yaş arası çocuklar için 165 avroya kadar
• 6 ila 11 yaş arası çocuklar için 220 avro
• 12 ila 17 yaş arası çocuklar için 293 euro

Babalık onayı:

Çocuk doğduğunda iki ebeveyn evli değilse babalık onayı gereklidir. Bu, çocuğun ortak velayetini sağlar. Tanıma farklı ofislerde yapılabilir. Örneğin, gençlik refah bürosuna veya kayıt bürosuna gidebilirsiniz. Başvuru genellikle gençlik refah bürosunda ücretsizdir. Bununla birlikte, genel olarak, 30,00 Euro'ya kadar olan maliyetler geçerli olabilir. Aşağıdaki belgeler tanıma için gönderilmelidir:

• kimlik kartı
• Çocuğun doğum belgesi veya doğumdan önce annenin pasaportu

Konut yardımı:

Konut yardımı, gelirin kirayı ödemek için yeterli olmaması şartıyla, kira maliyetleri için bir sübvansiyondur. Konut yardımı tutarı, yerel kira endeksi gibi çeşitli kriterlere dayanmaktadır. Konut yardımı almak için, yerel konut yardımı ofisine başvurmanız gerekir.

yayınlandı 03.08.2020