"السماح للرجال بالرغبة في رعاية المزيد"

تحدثنا إلى أم تعرف ذلك. لديها ابن يبلغ من العمر عامين ، وتعمل 30 ساعة في الأسبوع وتعيش في شراكة. كيف تتعامل أنت وشريكك مع الحمل العقلي؟

الحمل العقلي هو كل ما تحتاج إلى تنظيمه للحفاظ على تشغيل المتجر ، على سبيل المثال ما إذا كان لديك ما يكفي من الحفاضات. كعائلة ، أنت تعمل ككائن حي صغير. العديد من المهام تريد القيام بها. وفي مرحلة ما ، لاحظنا أن نموذج المنفعة التقليدي قديم تمامًا. على سبيل المثال ، لم يشعر صديقي وكأنه أب يريد أن يكون ، ولم أشعر أنني أريد أن أكون أماً. لقد كان لدينا طفل معًا ولدينا دورًا كأب وأم. لكننا ما زلنا. وفي النموذج التقليدي ، لم يعد بإمكانك أن تكون من تريد أن تكون. مازلت أرغب في العمل. أراد صديقي أن يكون حاضرا كأب.

هل كانت هناك لحظة رائعة لكلاكما عندما أدركت أنك بحاجة إلى بديل للنموذج التقليدي؟

كان ذلك عندما كنت في إجازة والدية لمدة عام. بعد ذلك ، أخذ صديقي ، الذي كان لا يزال يعمل 40-50 ساعة في ذلك الوقت ، إجازة والدية لمدة أربعة أشهر. وتلقائيًا ، عندما كنت في المنزل ، تولت العديد من المهام. ثم أدرك أنه لم يعد له رأي في المنزل. من خلال إجازة الوالدين ، لاحظنا ما هو مفقود.

ماذا تغيرت

كلانا يعمل 30 ساعة الآن ويقسم أيام رعاية الأطفال. كل شخص لديه طفل لمدة نصف يوم. وكل شخص لديه نصف يوم آخر لمواعيده ، ومهماته ، والراحة ، وما إلى ذلك. لكن ذلك لم يكن سهلاً. في البداية اعتقد صديقي أنه كان عليه أن يفعل المزيد إلى جانب الوظيفة. جادلنا كثيرًا وكان علينا توضيح الكثير. ولكن أصبح من الواضح أيضًا أنه لا يمكن اعتبار أنه يجب العمل لمدة 40 ساعة. الآن لدينا عمل مدفوع الأجر ومن ثم عمل غير مدفوع الأجر في المنزل ، وهذا ما نسميه.

كيف تبدو ملموسة؟

لدينا جدول زمني للتنظيف ، والتسوق أسبوعيًا ، والتناوب من يحضر الطفل إلى السرير. الآن بعد أن قمنا بتنظيمه بهذه الطريقة ، لدينا المزيد من الحرية. نجحت لأن لكلانا نفس الأفكار. أحب أن أكون أما وأحب أن أكون عاملة ناجحة للغاية. لقد فكرنا للتو: يجب أن يكون هذا أفضل! إذا تجرأت على فعل شيء ولديك الشجاعة للدفاع ، فستحصل غالبًا على نتائج أفضل. لا يزال راسخًا هيكليًا. وقد انحنينا فقط للمثل الخارجية. ولكن يجب أن تكون هناك فرص جديدة. النساء متعلمات بشكل جيد للغاية بحيث لا يزال نموذج المنفعة القديم يعمل. من المهم التشكيك في وجهات النظر العالمية القديمة. لا يزال هيكل الشركة يعامل الرجال كما لو أنهم يريدون أن يكونوا المعيل. والرجال الذين يريدون العمل أقل يعتبرون غير منتجين.

في فترة كورونا ، تم إغلاق مراكز الرعاية النهارية ، وهي تغلق الآن لبضعة أسابيع في الصيف. كيف تتعامل مع ذلك؟

اعتاد أن يكون مثل هذا: أوه ، أعيادا سعيدة! الآن مع إغلاق الرعاية النهارية ، أصبحت العطلات عبئًا مزدوجًا بالطبع. لا أحد يستطيع أن يأخذ إجازة لمدة ثلاثة أسابيع بهذه السهولة. وهذا يعني المزيد من العمل التنظيمي. من يقوم بعمل الرعاية متى؟ أنا ذاهب لأخذ إجازة لمدة أسبوع وصديقي أسبوع أيضا. ثم نشارك في الرعاية لمدة أسبوع ، صباح واحد ، بعد ظهر واحد. ثم سأقرأ كتابًا أتطلع إليه بالفعل. خططنا أيضًا لرحلتين ، على سبيل المثال إلى حديقة الحيوان. لكننا لا نريد أن نفعل الكثير أيضًا ، ولهذا السبب يجب علينا التنسيق: من يخرج معه ومن يبقى في المنزل؟

نشرت في 23.06.2020