نیازهای کارکنان مهدکودک مورد توجه قرار نمی گیرد!

مطالعات نشان می دهد كه كودكان كمتر بیمار می شوند و ویروس را در مقایسه با بزرگسالان كمتر شایع می كنند. به نظر من: این زمان مناسب برای افتتاح است. مطمئناً مهدکودک قبلاً مشتاقانه آماده شده است و انتظار می رود کودکان با مفاهیم بهداشتی و تازه کاملاً بهداشتی آماده شوند!

مدیران مراقبت های روزانه در تصمیمات ایالت های فدرال لحاظ نمی شوند

من با یکی از دوستان شوهر کیتاییتر ملاقات می کنم تا احساس شخصی داشته باشم. تا همین اواخر ، Kitaeiterin به معنای "اهمیت سیستمی" بود. به همین دلیل شریک مصاحبه من در دفتر خانه از پسر مراقبت کرد.

وی گفت: "به طور خلاصه: وقتی این پیام را خواندم كه عملیات منظم باید از 22 ژوئن دوباره شروع شود ، عصر عصر به خانه رفتم و از همسرم سؤال كردم كه آیا او قبلاً توجه كرده است یا خیر. شما پشتیبانی من را خواهید داشت. "

من می فهمم که در حالی که سیاست به طور علنی اعلام می کند که تدابیری اتخاذ شده و برنامه هایی در حال انجام است ، کسانی که باید از آنها مراقبت کنند ، معمولاً به اندازه همه افراد باهوش هستند.

فقط سرویس لب از سیاست ناشی می شود

مدیریت روزمره همچنین تغییرات جدیدی را در مفاهیم تجربه می کند تا بتواند با همه گیر فقط از طریق رادیو یا مطبوعات - کنار بیاید - مانند من. اگر ایالت فدرال می گوید ، "ما می دانیم كه این امر تقاضای بالایی را برای سازماندهی مراقبت های روزانه ایجاد می كند و اینكه همه چیز و در هر صورت نمی تواند توسط شما بدون محدودیت اجرا شود" ، در این صورت بیشترین خدمات لبنی است: "اعلامیه های رسمی به ارائه دهندگان بعداً مرتباً بیا تا حدودی عصر جمعه! بعد از مهدکودک ممکن است قبلاً باشد. "

این استرس زیادی را به همراه دارد.

"نگران همسرم هستم. او بعد از آخرین مرحله برای باز کردن درب به من آمد و گفت: "همه آنچه كه تا به حال تجربه كرده ایم ، قرص بود." "

بسیاری از مربیان برای فرسودگی در مرز کار می کنند

بعد از همه تغییرات ، فشارهایی که در زندگی خودتان وجود دارد و دستورالعملهای بسیاری از بالا است - اکنون دوباره عملکرد کامل بار شدید است. نه تنها برای مدیریت ، بلکه برای کارمندان: "من معتقدم که بسیاری از مربیان نزدیک به فرسودگی هستند. این سیاست در پشت افراد دیگر انجام می شود. "

معمولاً تلفن ها اندکی پس از خاتمه انتشار مطبوعات زنگ می زنند. در این مرحله ، مراکز مهدکودک هنوز یک قدم فراتر از والدینی که آنها را در انتهای دیگر خط دارند ، فاصله ندارند. آنها نمی دانند چه کاری انجام دهند یا اطلاعاتی را که می توانند ارائه دهند. البته برخی از مراکز مهد کودک بهتر از سایرین می توانند با این وضعیت "پوچ" برخورد کنند. به خصوص اگر کارکنان نسبتاً جوانی داشته باشید که جزء گروه خطر نیستند.

تاکنون هیچ راه حل معقولی از طرف کشور ارائه نشده است

در برلین ، سنا همچنین پیشنهاد كرد كه "غیر متخصصانی كه به این گروه یا آژانس اجرایی مشهور هستند ، می توانند از این طریق برای رفع كمبودهای فوری كارمندان استفاده شوند." آیا واقعاً چنین راه حل هوشمندانه ای است؟ ابتدا باید پرسنل انتخاب و سپس آموزش ببینند. "اگر این آسان است ، چرا یک دوره" پیشرفت شغلی "برای معلم وجود دارد؟ آیا دیگر نیازی به این موارد نداریم؟ "

از نظر سیاستمداران ، "پیشرفت مثبت فرایند عفونت" دلیل "بازگشت سریع به عملیات عادی سریعتر از آنچه قبلاً برنامه ریزی شده بود" بود. اما آیا نمایندگان سیاسی نیز مسئول هستند؟ یک لحظه ساکت است. شریک مصاحبه من تکیه می زند و مستقیم به من نگاه می کند: نکته اصلی این است که می توانم شماره را به خارج منتقل کنم. "

مدیران مهد کودک برای مراقبت های خوب بچه ها کج شده اند

مراقبت واقعی نمی تواند در مرکز مراقبت های روزانه تحت شرایط همه گیر انجام شود. کودکان به "تبادل عاطفی و جسمی با مربیان" نیاز دارند. کارکنان بدون شکاف ، تحت خطر مداوم شیوع بیماری هستند.

وی گفت: "همه اینها در پشت مدرسین انجام می شود. در حال حاضر نیازهای آنها به اندازه کافی درک نمی شود. این بدان معنا نیست که برخی از گروه های حرفه ای تمام تلاش خود را برای استفاده در مرکز مراقبت های روزمره نکرده اند ، بلکه این مورد نیز است که بسیاری از معلمان و مدیریت مراقبت های روزانه دست به دست هم داده اند تا بتوانند مراقبت های خوبی را انجام دهند. "

آنها نیز ماهها است که تحت استرس هستند. همه کار نمی کردند ، اما برخی از آنها مدت طولانی در خانه بودند و مجبور بودند از فرزندان خود مراقبت کنند. اکنون آنها در این ایالت برمی گردند و مدیریت کیتا باید همه این موارد را هماهنگ کند.

"من جرات دارم فرض كنم كه رأس دولت سنا مطلقاً هیچ ایده ای ندارد."

منتشر شده در 30.06.2020