La maternelle à la maison ?

Même les jeux et les divertissements sont épuisants

Votre enfant présente de légers symptômes de rhume. Selon l'État fédéral, il peut ne pas être autorisé à retourner à la garderie avant d'avoir été exempt de symptômes pendant 24 heures. Dans les prochains jours, nous vous donnerons ici un aperçu des réglementations des différents États fédéraux. 24 heures avec un enfant en pleine forme sont épuisantes.

Et si vous ne pouvez pas penser à quelque chose de nouveau ou si vous devez travailler, c'est très ennuyeux.

• Pour vous aider dans cette situation, nous avons rassemblé quelques idées. (recueilli).
• En cas de quarantaine, le ministère fédéral de la santé a également déjà compilé des conseils sur la manière dont vous pouvez aider votre enfant à s'occuper.

Mais : Parfois, malgré tous les conseils, vous êtes au bout du rouleau. Cela arrive à tous les parents. Votre énergie n'est pas infinie et il est normal de le communiquer. Vous avez beaucoup de responsabilités et vous avez de nombreux rôles que vous essayez de remplir en même temps. Prenez les décisions qui vous semblent justes pour vous et votre enfant.

La situation est nouvelle pour tout le monde

Malheureusement, il n'existe pas de règles uniformes sur le moment où un enfant peut être renvoyé chez lui et celui où il ne peut pas l'être. Bien qu'il existe des directives des différents États fédéraux, les partisans et les éducateurs peuvent décider en fonction de leur évaluation. C'est aussi une situation qu'ils ne connaissent pas et ils sont responsables de la santé de nombreux enfants.

Si vous pensez que le règlement de votre crèche est erroné, vous pouvez essayer d'en parler avec eux.

Il est bon de rester en contact, surtout dans les situations incertaines.

Et qu'en est-il du travail ?

Les jours de maladie de votre enfant sont épuisés, les vacances sont terminées et vous devez rester à la maison parce que votre enfant n'est pas en forme ? Assurez-vous de parler à votre employeur (Jours de maladie des enfants). Expliquez votre situation et précisez que vous souhaitez remplir vos obligations de salarié aussi loin et aussi bien que possible - mais que vous ne serez peut-être pas disponible au bureau d'origine dans son intégralité ou à tout moment.

Il est également possible de parler à l'employeur du fait que vous n'êtes pas aussi flexible ou que vous ne pouvez pas travailler aussi longtemps que d'habitude.

À la maison, il est utile d'aménager une pièce commune avec votre enfant. C'est pratique si vous pouvez surveiller votre enfant depuis votre lieu de travail - pendant qu'il joue ou se repose.

Ainsi, votre enfant saura toujours où vous êtes.

Nous avons rassemblé d'autres conseils et aides sur le thème du siège social sur ce site (recueilli). Cliquez dessus et voyez s'il y a quelque chose qui vous convient.

Publié sur 16.09.2020